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杭州文化专员

平均月薪

¥20100

来自全网17份数据

最低¥14500
¥20100
最高¥25600
杭州文化专员相似名称:杭州企业文化专员杭州企业文化经理杭州企业文化主管
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薪资福利

杭州文化专员收入怎么样?

平均月薪

¥20100

排名第0

查看杭州人力资源类全部排名

杭州文化专员一个月多少钱?平均工资为¥20100,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达41.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达11.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

杭州不同年限的文化专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于杭州文化专员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为25000元至47000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至20000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至33000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至38000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

杭州不同学历的文化专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于杭州文化专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至10000元,本科学历的薪资区间为13000元至23000元,不限学历的人群薪资区间为44000元至87000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

杭州文化专员就业前景怎么样?

07月新增职位

14

排名第5
预计该职位在未来将处于强需求状态

杭州文化专员岗位的就业前景怎么样?2024年7月杭州文化专员新增14个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名,杭州文化专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

杭州文化专员每月新增多少职位?

新增职位数

杭州文化专员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年1月新增9个职位,2月新增24个职位,3月新增16个职位,4月新增5个职位,5月新增6个职位,6月新增4个职位,7月新增14个职位。数据更新时间截止2024年07月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

杭州不同工作年限的文化专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于杭州文化专员岗位的收入有多大影响?杭州文化专员的年平均涨薪幅度为21%,应届生薪资为¥35600/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥15000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥25600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥28800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

杭州不同工作年限的文化专员工作机会占比

工作年限不同,杭州文化专员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为2个,占比为14%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为6个,占比为43%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1个,占比为7%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为29%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1个,占比为7%。数据截止于2024年07月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
14%
1-3年6
43%
3-5年1
7%
5-10年4
29%
>10年1
7%
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城市对比

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文化专员工作城市排名

文化专员在全国哪个城市的需求量最高?去杭州市工作好还是去深圳市工作好?文化专员在深圳市的需求量最高,杭州市其次,但杭州市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
17¥20100¥38400
20¥11800¥70300
20¥10500¥44900
9¥8300¥17100
11¥9800¥20500
15¥11000¥24800
8¥11300¥65600
10¥13400¥15200
6¥10900¥14600
7¥9500¥18100

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和杭州文化专员类似的职位有哪些吗?杭州人才发展经理、杭州组织发展经理、杭州组织发展总监、杭州组织发展专家、杭州企业文化、杭州人才发展专家、杭州人才发展总监、杭州组织发展,这些职位都有着一定的共同技能。其中,杭州组织发展经理的平均月薪最低,为¥21400/月,杭州人才发展总监的平均月薪最高,为¥49400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。