杭州人力资源HRBP
平均月薪
¥15200
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薪资福利
杭州人力资源HRBP收入怎么样？
平均月薪
¥15200
排名第17
杭州人力资源HRBP一个月多少钱？平均工资为¥15200，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达42.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的人力资源HRBP收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州人力资源HRBP岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为12000元至18000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为23000元至30000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的人力资源HRBP收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州人力资源HRBP的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至13000元，本科学历的薪资区间为13000元至19000元，硕士学历的薪资区间为6000元至10000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州人力资源HRBP就业前景怎么样？
11月新增职位
87
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州人力资源HRBP岗位的就业前景怎么样？2024年11月杭州人力资源HRBP新增87个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，杭州人力资源HRBP这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州人力资源HRBP每月新增多少职位？
新增职位数
杭州人力资源HRBP近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增61个职位，6月新增462个职位，7月新增2316个职位，8月新增54个职位，9月新增111个职位，10月新增71个职位，11月新增87个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的人力资源HRBP的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州人力资源HRBP岗位的收入有多大影响？杭州人力资源HRBP的年平均涨薪幅度为23%，应届生薪资为¥15100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥20900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥26700/月，不限工作年限的人群薪资为¥11200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的人力资源HRBP工作机会占比
工作年限不同，杭州人力资源HRBP的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为10个，占比为12%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个，占比为6%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为20个，占比为24%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为30个，占比为35%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为15个，占比为18%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为6%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 12% |
| 1-3年 | 5 | 6% |
| 3-5年 | 20 | 24% |
| 5-10年 | 30 | 35% |
| >10年 | 15 | 18% |
| 不限经验 | 5 | 6% |
城市对比
人力资源HRBP去哪里工作更好？
人力资源HRBP工作城市排名
人力资源HRBP在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去深圳市工作好？人力资源HRBP在上海市的需求量最高，深圳市其次，上海市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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