杭州培训总监
平均月薪
¥36300
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薪资福利
杭州培训总监收入怎么样？
平均月薪
¥36300
排名第3
杭州培训总监一个月多少钱？平均工资为¥36300，其中收入在30k以上的人群占比最多，达83.3%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达16.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的培训总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州培训总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为30000元至60000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为23000元至38000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为30000元至38000元，不限工作经验的人群薪资区间为40000元至50000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的培训总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州培训总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为30000元至50000元，本科学历的薪资区间为29000元至42000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州培训总监就业前景怎么样？
12月新增职位
476
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州培训总监岗位的就业前景怎么样？2024年12月杭州培训总监新增476个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，杭州培训总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州培训总监每月新增多少职位？
新增职位数
杭州培训总监近三个月中每个月新增开放多少职位数？2024年9月新增6个职位，10月新增5个职位，12月新增476个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的培训总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州培训总监岗位的收入有多大影响？杭州培训总监的年平均涨薪幅度为-11%，应届生薪资为¥45000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥30300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥33800/月，不限工作年限的人群薪资为¥45000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的培训总监工作机会占比
工作年限不同，杭州培训总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为184个，占比为40%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为184个，占比为40%；面向不限工作年限的人群职位开放数为92个，占比为20%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 184 | 40% |
| >10年 | 184 | 40% |
| 不限经验 | 92 | 20% |
城市对比
培训总监去哪里工作更好？
培训总监工作城市排名
培训总监在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去北京市工作好？培训总监在北京市的需求量最高，杭州市其次，但杭州市平均房价低于北京市，平均月薪低于北京市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和杭州培训总监类似的职位有哪些吗？杭州培训管理、杭州零售培训经理、杭州教研员、杭州培训督导、杭州课程研发、杭州培训专员、杭州培训工程师、杭州培训实习生，这些职位都有着一定的共同技能。其中，杭州培训实习生的平均月薪最低，为¥3000/月，杭州零售培训经理的平均月薪最高，为¥23500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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