杭州计划运营主管
平均月薪
¥11000
来自全网6份数据
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薪资福利
杭州计划运营主管收入怎么样？
平均月薪
¥11000
排名第116
杭州计划运营主管一个月多少钱？平均工资为¥11000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达50%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达16.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的计划运营主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州计划运营主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至16000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的计划运营主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州计划运营主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为10000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州计划运营主管就业前景怎么样？
12月新增职位
12
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州计划运营主管岗位的就业前景怎么样？2024年12月杭州计划运营主管新增12个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第7名，杭州计划运营主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州计划运营主管每月新增多少职位？
新增职位数
杭州计划运营主管近六个月中每个月新增开放多少职位数？2024年6月新增3个职位，7月新增16个职位，9月新增19个职位，10月新增2个职位，11月新增5个职位，12月新增12个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的计划运营主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州计划运营主管岗位的收入有多大影响？杭州计划运营主管的年平均涨薪幅度为-54%，应届生薪资为¥13000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥6000/月，不限工作年限的人群薪资为¥8000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的计划运营主管工作机会占比
工作年限不同，杭州计划运营主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为12个，占比为100%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
城市对比
计划运营主管去哪里工作更好？
计划运营主管工作城市排名
计划运营主管在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去北京市工作好？计划运营主管在北京市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和杭州计划运营主管类似的职位有哪些吗？杭州运营专员、杭州内容主编、杭州运营经理、杭州主编、杭州行政运营专员、杭州运营督导、杭州运营实习生、杭州运营推广专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，杭州运营实习生的平均月薪最低，为¥1900/月，杭州内容主编的平均月薪最高，为¥32100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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