杭州高级经理
平均月薪
¥29500
来自全网10份数据
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薪资福利
杭州高级经理收入怎么样？
平均月薪
¥29500
排名第14
杭州高级经理一个月多少钱？平均工资为¥29500，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达50%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的高级经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州高级经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为23000元至36000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的高级经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州高级经理的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为24000元至39000元，硕士学历的薪资区间为20000元至28000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州高级经理就业前景怎么样？
01月新增职位
82
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州高级经理岗位的就业前景怎么样？2025年1月杭州高级经理新增82个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第7名，杭州高级经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州高级经理每月新增多少职位？
新增职位数
杭州高级经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年7月新增5个职位，8月新增27个职位，9月新增39个职位，10月新增70个职位，11月新增298个职位，12月新增1683个职位，2025年1月新增82个职位。2025年1月新增职位数相较于2024年12月减少了95.1%，杭州高级经理的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2025年01月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的高级经理的最新薪资是多少？
最新薪资
杭州不同工作年限的高级经理工作机会占比
工作年限不同，杭州高级经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为43个，占比为51%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为12个，占比为14%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为17个，占比为20%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个，占比为5%；面向不限工作年限的人群职位开放数为8个，占比为10%。数据截止于2025年01月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 43 | 51% |
| 3-5年 | 12 | 14% |
| 5-10年 | 17 | 20% |
| >10年 | 4 | 5% |
| 不限经验 | 8 | 10% |
城市对比
高级经理去哪里工作更好？
高级经理工作城市排名
高级经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去嘉兴市工作好？高级经理在上海市的需求量最高，嘉兴市其次，上海市平均房价高于嘉兴市，平均月薪低于嘉兴市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和杭州高级经理类似的职位有哪些吗？杭州总裁办主任、杭州区域总经理、杭州董事会秘书、杭州分公司负责人、杭州分公司管理、杭州销售合伙人、杭州城市合伙人、杭州事业合伙人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，杭州销售合伙人的平均月薪最低，为¥20300/月，杭州董事会秘书的平均月薪最高，为¥47400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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