杭州患者招募专员
平均月薪
¥14600
来自全网5份数据
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薪资福利
杭州患者招募专员收入怎么样？
平均月薪
¥14600
排名第38
杭州患者招募专员一个月多少钱？平均工资为¥14600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达60%; 收入在15k至30k的人群占比适中，达40%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的患者招募专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州患者招募专员岗位的收入有多大影响？有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，不限工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的患者招募专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州患者招募专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为11000元至18000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州患者招募专员就业前景怎么样？
09月新增职位
5
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州患者招募专员岗位的就业前景怎么样？2023年9月杭州患者招募专员新增5个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，杭州患者招募专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州患者招募专员每月新增多少职位？
新增职位数
杭州患者招募专员近四个月中每个月新增开放多少职位数？2023年1月新增3个职位，4月新增4个职位，7月新增1个职位，9月新增5个职位。数据更新时间截止2023年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的患者招募专员的最新薪资是多少？
最新薪资
杭州不同工作年限的患者招募专员工作机会占比
工作年限不同，杭州患者招募专员的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为3个，占比为75%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1个，占比为25%。数据截止于2023年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
城市对比
患者招募专员去哪里工作更好？
患者招募专员工作城市排名
患者招募专员在全国哪个城市的需求量最高？去南昌市工作好还是去广州市工作好？患者招募专员在广州市的需求量最高，南昌市其次，但南昌市平均房价低于广州市，平均月薪高于广州市，整体的竞争力指数南昌市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和杭州患者招募专员类似的职位有哪些吗？杭州临床项目经理、杭州临床医学总监、杭州临床招商经理、杭州临床代表、杭州临床研究、杭州临床协调、杭州临床应用、杭州临床数据管理员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，杭州临床协调的平均月薪最低，为¥9000/月，杭州临床医学总监的平均月薪最高，为¥40400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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