杭州服装开发
平均月薪
¥11600
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薪资福利
杭州服装开发收入怎么样？
平均月薪
¥11600
排名第83
杭州服装开发一个月多少钱？平均工资为¥11600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达50%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达20.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的服装开发收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州服装开发岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至16000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的服装开发收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州服装开发的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至10000元，本科学历的薪资区间为9000元至15000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州服装开发就业前景怎么样？
10月新增职位
26
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州服装开发岗位的就业前景怎么样？2024年10月杭州服装开发新增26个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，杭州服装开发这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州服装开发每月新增多少职位？
新增职位数
杭州服装开发近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增25个职位，5月新增50个职位，6月新增99个职位，7月新增581个职位，8月新增12个职位，9月新增33个职位，10月新增26个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的服装开发的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州服装开发岗位的收入有多大影响？杭州服装开发的年平均涨薪幅度为31%，应届生薪资为¥12600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15200/月，不限工作年限的人群薪资为¥6800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的服装开发工作机会占比
工作年限不同，杭州服装开发的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为17个，占比为74%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个，占比为9%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个，占比为9%；面向不限工作年限的人群职位开放数为2个，占比为9%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 74% |
| 1-3年 | 2 | 9% |
| 3-5年 | 2 | 9% |
| 不限经验 | 2 | 9% |
城市对比
服装开发去哪里工作更好？
服装开发工作城市排名
服装开发在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去广州市工作好？服装开发在上海市的需求量最高，广州市其次，上海市平均房价高于广州市，平均月薪低于广州市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和杭州服装开发类似的职位有哪些吗？杭州标识设计师、杭州产品设计、杭州机电设计师、杭州产品设计总监、杭州工业设计师、杭州品牌视觉设计师、杭州ID设计师、杭州电商设计经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，杭州品牌视觉设计师的平均月薪最低，为¥9900/月，杭州产品设计总监的平均月薪最高，为¥42200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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