杭州行政前台
平均月薪
¥6100
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薪资福利
杭州行政前台收入怎么样？
平均月薪
¥6100
排名第10
杭州行政前台一个月多少钱？平均工资为¥6100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达90.2%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达9.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
杭州不同年限的行政前台收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州行政前台岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至8000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
杭州不同学历的行政前台收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州行政前台的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为5000元至7000元，本科学历的薪资区间为6000元至9000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
杭州行政前台就业前景怎么样？
10月新增职位
89
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州行政前台岗位的就业前景怎么样？2024年10月杭州行政前台新增89个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，杭州行政前台这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
杭州行政前台每月新增多少职位？
新增职位数
杭州行政前台近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增61个职位，5月新增210个职位，6月新增332个职位，7月新增978个职位，8月新增45个职位，9月新增193个职位，10月新增89个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的行政前台的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于杭州行政前台岗位的收入有多大影响？杭州行政前台的年平均涨薪幅度为-26%，应届生薪资为¥6500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥5700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥3500/月，不限工作年限的人群薪资为¥5800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
杭州不同工作年限的行政前台工作机会占比
工作年限不同，杭州行政前台的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为43个，占比为49%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为14个，占比为16%；面向不限工作年限的人群职位开放数为31个，占比为35%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 43 | 49% |
| 1-3年 | 14 | 16% |
| 不限经验 | 31 | 35% |
城市对比
行政前台去哪里工作更好？
行政前台工作城市排名
行政前台在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去北京市工作好？行政前台在上海市的需求量最高，北京市其次，上海市平均房价高于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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