杭州新零售总监
平均月薪
¥38700
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薪资福利
杭州新零售总监收入怎么样?
平均月薪
¥38700
排名第2
杭州新零售总监一个月多少钱?平均工资为¥38700,其中收入在30k以上的人群占比最多,达52%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
杭州不同年限的新零售总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于杭州新零售总监岗位的收入有多大影响?有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至28000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为24000元至37000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为47000元至69000元,不限工作经验的人群薪资区间为25000元至50000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
杭州不同学历的新零售总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于杭州新零售总监的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为21000元至36000元,本科学历的薪资区间为34000元至52000元,硕士学历的薪资区间为20000元至30000元,不限学历的人群薪资区间为48000元至67000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
杭州新零售总监就业前景怎么样?
07月新增职位
221
预计该职位在未来将处于强需求状态
杭州新零售总监岗位的就业前景怎么样?2024年7月杭州新零售总监新增221个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名,杭州新零售总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
杭州新零售总监每月新增多少职位?
新增职位数
杭州新零售总监近四个月中每个月新增开放多少职位数?2024年3月新增8个职位,4月新增2个职位,6月新增16个职位,7月新增221个职位。数据更新时间截止2024年07月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
杭州不同工作年限的新零售总监的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于杭州新零售总监岗位的收入有多大影响?杭州新零售总监的年平均涨薪幅度为67%,工作年限3到5年的人群薪资为¥21300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥30400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥57800/月,不限工作年限的人群薪资为¥37500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
杭州不同工作年限的新零售总监工作机会占比
工作年限不同,杭州新零售总监的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为19个,占比为8%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为125个,占比为54%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为77个,占比为33%;面向不限工作年限的人群职位开放数为9个,占比为4%。数据截止于2024年07月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
3-5年 | 19 | 8% |
5-10年 | 125 | 54% |
>10年 | 77 | 33% |
不限经验 | 9 | 4% |
城市对比
新零售总监去哪里工作更好?
新零售总监工作城市排名
新零售总监在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去厦门市工作好?新零售总监在厦门市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价高于厦门市,平均月薪高于厦门市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和杭州新零售总监类似的职位有哪些吗?杭州区域督导、杭州服装督导、杭州见习店长、杭州理货员、杭州奢侈品店长、杭州收银员、杭州品牌店长、杭州服装导购,这些职位都有着一定的共同技能。其中,杭州收银员的平均月薪最低,为¥5900/月,杭州奢侈品店长的平均月薪最高,为¥21100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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