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邯郸市招聘行业数据
以下数据包括邯郸市近6个月内的招聘行业平均薪资、与邯郸市相近排名城市招聘相关情况对比、邯郸市不同招聘行业月薪对比、邯郸市不同招聘行业月薪变化趋势、邯郸市不同招聘行业的招聘市场需求对比、邯郸市招聘薪资前十的职位以及邯郸市招聘市场对于求职者工作年限的需求统计。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
平均月薪
邯郸市招聘行业平均薪资
¥8700
排名第303
邯郸市招聘行业平均薪资为¥8700,在所有城市中排名第303,邯郸市招聘行业1月的平均薪资为¥12900,2月的平均薪资为¥12100,3月的平均薪资为¥9300。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
市场占比
邯郸市招聘行业市场占比
邯郸市相邻排名招聘对比
根据近六个月数据统计,与邯郸市平均薪资相近的城市包括金昌、甘南藏族自治州、三门峡、商洛、潜江等城市。其中金昌市的平均薪资最高,为¥8700。在邯郸市招聘市场中热度最高的三个行业分别是销售、生产制造、教育培训,在其中总经理这一岗位的薪资最高,为¥34700/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
月薪排名 | 城市 | 月薪 | 市场占比前三的岗位 | 薪资最高的职位 |
---|---|---|---|---|
299 | 金昌市 | ¥8700 | 销售、服务业、生产制造 | 财务总监 ¥25300 |
300 | 甘南藏族自治州 | ¥8700 | 销售、建筑、技术 | 项目总工 ¥20300 |
301 | 三门峡市 | ¥8700 | 销售、服务业、生产制造 | 总经理 ¥27300 |
302 | 商洛市 | ¥8700 | 销售、生产制造、服务业 | 总经理 ¥31800 |
303 | 邯郸市 | ¥8700 | 销售、生产制造、教育培训 | 总经理 ¥34700 |
304 | 潜江市 | ¥8600 | 生产制造、销售、服务业 | 厂长 ¥33600 |
305 | 晋城市 | ¥8600 | 销售、服务业、生产制造 | 中医 ¥23000 |
306 | 营口市 | ¥8600 | 生产制造、销售、服务业 | 行政专员 ¥42500 |
307 | 南阳市 | ¥8600 | 销售、生产制造、服务业 | 中医 ¥44200 |
邯郸市招聘行业月薪变化趋势
邯郸市技术行业近二十五个月招聘市场的平均月薪如图:12月的平均月薪最高,为¥30800,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市产品行业近九个月招聘市场的平均月薪如图:1月的平均月薪最高,为¥15600,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市金融行业近二十三个月招聘市场的平均月薪如图:2月的平均月薪最高,为¥17600,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市销售行业近二十六个月招聘市场的平均月薪如图:2月的平均月薪最高,为¥14500,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市运营行业近二十三个月招聘市场的平均月薪如图:9月的平均月薪最高,为¥62500,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市设计行业近十七个月招聘市场的平均月薪如图:12月的平均月薪最高,为¥17500,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市教育培训行业近十七个月招聘市场的平均月薪如图:5月的平均月薪最高,为¥9900,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市建筑行业近二十五个月招聘市场的平均月薪如图:1月的平均月薪最高,为¥14100,相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
邯郸市传媒行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图:4月的平均月薪最高,为¥15000,相较前几个月的薪资有一定的下跌。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
3月技术类岗位平均月薪:¥15100
5月产品类岗位平均月薪:¥14700
3月金融类岗位平均月薪:¥14700
3月销售类岗位平均月薪:¥12100
3月运营类岗位平均月薪:¥6700
3月设计类岗位平均月薪:¥6400
6月教育培训类岗位平均月薪:¥3700
3月建筑类岗位平均月薪:¥6100
3月传媒类岗位平均月薪:¥7500
邯郸市招聘行业市场占比
邯郸市哪些行业的招聘需求多呢?截止至当前统计,邯郸市销售行业招聘需求占比整个招聘市场的23%,生产制造行业招聘需求占比整个招聘市场的18%,教育培训行业招聘需求占比整个招聘市场的11%,服务业行业招聘需求占比整个招聘市场的10%,建筑行业招聘需求占比整个招聘市场的8%,技术行业招聘需求占比整个招聘市场的8%,财务行业招聘需求占比整个招聘市场的8%,运营行业招聘需求占比整个招聘市场的7%,市场行业招聘需求占比整个招聘市场的6%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
1销售23%
2生产制造18%
3教育培训11%
4服务业10%
5建筑8%
6技术8%
7财务8%
8运营7%
9市场6%
邯郸市招聘薪资前十的职位
据近六个月数据统计:邯郸市技术行业招聘薪资排名前十的岗位分别为技术研发经理¥19300/月、项目总经理¥17100/月、技术经理¥11400/月、技术负责人¥11100/月、项目经理¥10400/月、风电运维工程师¥10300/月、自动化工程师¥9900/月、软件工程师¥8700/月、嵌入式硬件工程师¥8400/月、售前工程师¥8300/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市产品行业招聘薪资排名前十的岗位分别为产品经理¥9100/月、产品专员¥7100/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市金融行业招聘薪资排名前十的岗位分别为财富管理总监¥19600/月、融资总监¥19400/月、理财经理¥14700/月、融资经理¥12100/月、分析师¥10000/月、车险专员¥9400/月、客户经理¥9000/月、大客户经理¥8000/月、交易员¥7900/月、风控专员¥7100/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市销售行业招聘薪资排名前十的岗位分别为销售总监¥25600/月、招商总监¥17800/月、渠道销售经理¥16800/月、区域销售经理¥13800/月、钢材销售¥13500/月、饲料销售¥12500/月、电话销售经理¥10800/月、续保专员¥10500/月、销售经理¥10500/月、医药代表¥10400/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市运营行业招聘薪资排名前十的岗位分别为运营总监¥27400/月、招商运营¥19200/月、媒介运营¥14400/月、运营经理¥9700/月、私域流量运营¥8800/月、社群运营专员¥8600/月、电商运营专员¥7700/月、跨境电商运营¥7100/月、新媒体运营专员¥6800/月、直播运营¥6800/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市设计行业招聘薪资排名前十的岗位分别为品牌视觉设计师¥17500/月、设计经理¥14400/月、包装设计¥11900/月、室内设计师¥8800/月、结构设计师¥7700/月、CAD绘图员¥7600/月、家装设计¥7100/月、UI设计师¥6300/月、电商美工¥5200/月、CAD设计¥4900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市教育培训行业招聘薪资排名前十的岗位分别为会销讲师¥12900/月、校长¥11300/月、高中政治教师¥11100/月、高中生物教师¥9700/月、高中语文教师¥9600/月、高中英语教师¥9100/月、高中日语教师¥8100/月、初中化学教师¥8000/月、高中历史教师¥7700/月、初中政治教师¥7700/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市建筑行业招聘薪资排名前十的岗位分别为项目总工¥15900/月、工程项目经理¥12800/月、暖通工程师¥12000/月、建筑工程师¥11800/月、精装修工程师¥10900/月、工程项目管理¥10500/月、结构工程师¥9000/月、土建预算员¥8600/月、预算员¥8600/月、技术员¥8300/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
据近六个月数据统计:邯郸市传媒行业招聘薪资排名前十的岗位分别为娱乐主播¥12600/月、带货主播¥12200/月、模特¥10700/月、短视频主播¥9900/月、语音主播¥9400/月、主播¥9300/月、摄影师¥6700/月、编导¥6400/月、剪辑师¥6200/月、编辑¥5600/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。
邯郸市招聘工作年限分布
邯郸市招聘市场更倾向于有几年工作经验的求职者呢?招聘市场对于工作经验1年以内职位的需求量占比6%;对于1-3年工作经验的职位需求量占比29%;对于3-5年工作经验的职位需求量占比20%;对于5-10年工作经验的职位需求量占比8%;对于10年及以上工作经验的职位需求量占比2%;对于不限工作经验的职位需求量占比35%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。