项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
东莞省总经理
平均月薪
¥27200
平均中位
¥26500
中位平均
¥26500
最小中位
¥18000
最高中位
¥35000
来自全网5份数据
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薪资福利
东莞省总经理收入怎么样？
平均月薪
¥27200
排名第9
东莞省总经理一个月多少钱？平均工资为¥27200，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达40%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
东莞不同年限的省总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于东莞省总经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为13000元至16000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为30000元至40000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为24000元至43000元，不限工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
东莞不同学历的省总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于东莞省总经理的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为21000元至33000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
东莞省总经理就业前景怎么样？
11月新增职位
20
预计该职位在未来将处于强需求状态
东莞省总经理岗位的就业前景怎么样？2024年11月东莞省总经理新增20个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第12名，东莞省总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
东莞省总经理每月新增多少职位？
新增职位数
东莞省总经理近二个月中每个月新增开放多少职位数？2024年10月新增5个职位，11月新增20个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的省总经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于东莞省总经理岗位的收入有多大影响？东莞省总经理的年平均涨薪幅度为68%，应届生薪资为¥14500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥35000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥33300/月，不限工作年限的人群薪资为¥20000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的省总经理工作机会占比
工作年限不同，东莞省总经理的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个，占比为25%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为10个，占比为50%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为25%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
城市对比
省总经理去哪里工作更好？
省总经理工作城市排名
省总经理在全国哪个城市的需求量最高？去萍乡市工作好还是去广州市工作好？省总经理在广州市的需求量最高，萍乡市其次，但萍乡市平均房价低于广州市，平均月薪低于广州市，整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和东莞省总经理类似的职位有哪些吗？东莞总裁、东莞总经理助理、东莞合伙人、东莞副总裁VP、东莞办事处经理、东莞区域经理、东莞董事会秘书、东莞分公司负责人，这些职位都有着一定的共同技能。其中，东莞总经理助理的平均月薪最低，为¥13300/月，东莞总裁的平均月薪最高，为¥57000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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