东莞HRBP Leader

平均月薪

¥13400

来自全网94份数据

最低¥10700
¥13400
最高¥16100
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薪资福利

东莞HRBP Leader收入怎么样?

平均月薪

¥13400

排名第9

查看东莞人力资源类全部排名

东莞HRBP Leader一个月多少钱?平均工资为¥13400,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达63.8%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达8.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

东莞不同年限的HRBP Leader收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于东莞HRBP Leader岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至19000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

东莞不同学历的HRBP Leader收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于东莞HRBP Leader的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至14000元,本科学历的薪资区间为11000元至17000元,不限学历的人群薪资区间为18000元至30000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

东莞HRBP Leader就业前景怎么样?

10月新增职位

95

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

东莞HRBP Leader岗位的就业前景怎么样?2024年10月东莞HRBP Leader新增95个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,东莞HRBP Leader这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

东莞HRBP Leader每月新增多少职位?

新增职位数

东莞HRBP Leader近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年4月新增12个职位,5月新增20个职位,6月新增42个职位,7月新增16个职位,8月新增60个职位,9月新增213个职位,10月新增95个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

东莞不同工作年限的HRBP Leader的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于东莞HRBP Leader岗位的收入有多大影响?东莞HRBP Leader的年平均涨薪幅度为8%,应届生薪资为¥12400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥14000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14400/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥15800/月,不限工作年限的人群薪资为¥12100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

东莞不同工作年限的HRBP Leader工作机会占比

工作年限不同,东莞HRBP Leader的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为28个,占比为30%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个,占比为5%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为40个,占比为43%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为14个,占比为15%;面向不限工作年限的人群职位开放数为5个,占比为5%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届28
30%
1-3年5
5%
3-5年40
43%
5-10年14
15%
不限经验5
5%
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城市对比

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HRBP Leader工作城市排名

HRBP Leader在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去长沙市工作好?HRBP Leader在上海市的需求量最高,长沙市其次,上海市平均房价高于长沙市,平均月薪高于长沙市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
94¥13400¥23600
405¥20000¥66500
94¥14500¥11000
174¥16500¥72700
143¥15900¥25700
67¥24000¥43900
26¥15900¥7400
25¥23000¥6400
48¥18900¥61800
92¥14500¥16300
19¥23300¥5400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和东莞HRBP Leader类似的职位有哪些吗?东莞区域HRBP、东莞人力资源专员、东莞人力资源总监、东莞人事培训专员、东莞营销HRBP、东莞人力资源实习生,这些职位都有着一定的共同技能。其中,东莞人力资源实习生的平均月薪最低,为¥3300/月,东莞人力资源总监的平均月薪最高,为¥33000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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