东莞设计组长
平均月薪
¥44300
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薪资福利
东莞设计组长收入怎么样？
平均月薪
¥44300
排名第2
东莞设计组长一个月多少钱？平均工资为¥44300，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达69.2%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达11.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
东莞不同年限的设计组长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于东莞设计组长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为18000元至26000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至25000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为153000元至173000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元，不限工作经验的人群薪资区间为25000元至43000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
东莞不同学历的设计组长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于东莞设计组长的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为47000元至56000元，本科学历的薪资区间为27000元至43000元，不限学历的人群薪资区间为23000元至35000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
东莞设计组长就业前景怎么样？
10月新增职位
31
预计该职位在未来将处于强需求状态
东莞设计组长岗位的就业前景怎么样？2024年10月东莞设计组长新增31个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，东莞设计组长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
东莞设计组长每月新增多少职位？
新增职位数
东莞设计组长近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增5个职位，5月新增3个职位，6月新增3个职位，7月新增5个职位，8月新增18个职位，9月新增26个职位，10月新增31个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的设计组长的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于东莞设计组长岗位的收入有多大影响？东莞设计组长的年平均涨薪幅度为195%，应届生薪资为¥21800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥21000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥162500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥22500/月，不限工作年限的人群薪资为¥33800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的设计组长工作机会占比
工作年限不同，东莞设计组长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为17个，占比为61%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个，占比为7%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个，占比为7%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为2个，占比为7%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为18%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 61% |
| 3-5年 | 2 | 7% |
| 5-10年 | 2 | 7% |
| >10年 | 2 | 7% |
| 不限经验 | 5 | 18% |
城市对比
设计组长去哪里工作更好？
设计组长工作城市排名
设计组长在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去深圳市工作好？设计组长在深圳市的需求量最高，无锡市其次，但无锡市平均房价低于深圳市，平均月薪低于深圳市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和东莞设计组长类似的职位有哪些吗？东莞设计总监、东莞定制设计师，这些职位都有着一定的共同技能。其中，东莞定制设计师的平均月薪最低，为¥10400/月，东莞设计总监的平均月薪最高，为¥17900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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