东莞集团人力资源总监
平均月薪
¥33600
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薪资福利
东莞集团人力资源总监收入怎么样？
平均月薪
¥33600
排名第1
东莞集团人力资源总监一个月多少钱？平均工资为¥33600，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达52.5%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达2.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
东莞不同年限的集团人力资源总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于东莞集团人力资源总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为20000元至32000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为19000元至29000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为28000元至41000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为37000元至55000元，不限工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
东莞不同学历的集团人力资源总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于东莞集团人力资源总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为22000元至34000元，本科学历的薪资区间为26000元至40000元，硕士学历的薪资区间为34000元至45000元，不限学历的人群薪资区间为34000元至48000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
东莞集团人力资源总监就业前景怎么样？
11月新增职位
164
预计该职位在未来将处于强需求状态
东莞集团人力资源总监岗位的就业前景怎么样？2024年11月东莞集团人力资源总监新增164个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，东莞集团人力资源总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
东莞集团人力资源总监每月新增多少职位？
新增职位数
东莞集团人力资源总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增3个职位，6月新增42个职位，7月新增22个职位，8月新增42个职位，9月新增151个职位，10月新增76个职位，11月新增164个职位。数据更新时间截止2024年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的集团人力资源总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于东莞集团人力资源总监岗位的收入有多大影响？东莞集团人力资源总监的年平均涨薪幅度为56%，应届生薪资为¥26000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥23900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥34200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥45900/月，不限工作年限的人群薪资为¥30000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的集团人力资源总监工作机会占比
工作年限不同，东莞集团人力资源总监的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为25个，占比为15%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个，占比为3%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个，占比为3%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为46个，占比为28%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为77个，占比为47%；面向不限工作年限的人群职位开放数为5个，占比为3%。数据截止于2024年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 25 | 15% |
| 1-3年 | 5 | 3% |
| 3-5年 | 5 | 3% |
| 5-10年 | 46 | 28% |
| >10年 | 77 | 47% |
| 不限经验 | 5 | 3% |
城市对比
集团人力资源总监去哪里工作更好？
集团人力资源总监工作城市排名
集团人力资源总监在全国哪个城市的需求量最高？去长沙市工作好还是去台州市工作好？集团人力资源总监在长沙市的需求量最高，台州市其次，长沙市平均房价低于台州市，平均月薪高于台州市，整体的竞争力指数长沙市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和东莞集团人力资源总监类似的职位有哪些吗？东莞营销HRBP、东莞HRBP、东莞人事培训专员、东莞人力资源实习生、东莞区域HRBP、东莞人力资源专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，东莞人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3300/月，东莞区域HRBP的平均月薪最高，为¥23900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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