东莞新零售总监
平均月薪
¥46500
来自全网5份数据
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薪资福利
东莞新零售总监收入怎么样？
平均月薪
¥46500
排名第1
东莞新零售总监一个月多少钱？平均工资为¥46500，其中收入在30k以上的人群占比最多，达80%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
东莞不同年限的新零售总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于东莞新零售总监岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为40000元至65000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
东莞不同学历的新零售总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于东莞新零售总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为33000元至51000元，不限学历的人群薪资区间为50000元至80000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
东莞新零售总监就业前景怎么样？
09月新增职位
1
预计该职位在未来将处于强需求状态
东莞新零售总监岗位的就业前景怎么样？2023年9月东莞新零售总监新增1个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第14名，东莞新零售总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
东莞新零售总监每月新增多少职位？
新增职位数
东莞新零售总监近六个月中每个月新增开放多少职位数？2023年2月新增1个职位，5月新增1个职位，6月新增2个职位，7月新增1个职位，8月新增3个职位，9月新增1个职位。数据更新时间截止2023年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的新零售总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于东莞新零售总监岗位的收入有多大影响？东莞新零售总监的年平均涨薪幅度为133%，工作年限3到5年的人群薪资为¥22500/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥52500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
东莞不同工作年限的新零售总监工作机会占比
工作年限不同，东莞新零售总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1个，占比为100%。数据截止于2023年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
城市对比
新零售总监去哪里工作更好？
新零售总监工作城市排名
新零售总监在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去厦门市工作好？新零售总监在厦门市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于厦门市，平均月薪高于厦门市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和东莞新零售总监类似的职位有哪些吗？东莞店长、东莞服装店长、东莞珠宝导购、东莞体验店店长、东莞门店总经理、东莞导购员、东莞日语营业、东莞防损员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，东莞防损员的平均月薪最低，为¥5300/月，东莞门店总经理的平均月薪最高，为¥40500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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