东莞企业文化专员

平均月薪

¥11700

来自全网20份数据

最低¥9500
¥11700
最高¥13900
东莞企业文化专员相似名称:东莞企业文化经理东莞文化专员东莞企业文化主管
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薪资福利

东莞企业文化专员收入怎么样?

平均月薪

¥11700

排名第12

查看东莞人力资源类全部排名

东莞企业文化专员一个月多少钱?平均工资为¥11700,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达40%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

东莞不同年限的企业文化专员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于东莞企业文化专员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至13000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为18000元至22000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为18000元至35000元,不限工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

东莞不同学历的企业文化专员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于东莞企业文化专员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至12000元,本科学历的薪资区间为10000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为5000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

东莞企业文化专员就业前景怎么样?

10月新增职位

23

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

东莞企业文化专员岗位的就业前景怎么样?2024年10月东莞企业文化专员新增23个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,东莞企业文化专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

东莞企业文化专员每月新增多少职位?

新增职位数

东莞企业文化专员近六个月中每个月新增开放多少职位数?2024年5月新增6个职位,6月新增3个职位,7月新增5个职位,8月新增12个职位,9月新增39个职位,10月新增23个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

东莞不同工作年限的企业文化专员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于东莞企业文化专员岗位的收入有多大影响?东莞企业文化专员的年平均涨薪幅度为39%,应届生薪资为¥11000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥10700/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥20000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥26500/月,不限工作年限的人群薪资为¥6400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

东莞不同工作年限的企业文化专员工作机会占比

工作年限不同,东莞企业文化专员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为8个,占比为42%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个,占比为11%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为11%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个,占比为11%;面向不限工作年限的人群职位开放数为5个,占比为26%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
42%
1-3年2
11%
3-5年2
11%
5-10年2
11%
不限经验5
26%
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城市对比

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企业文化专员工作城市排名

企业文化专员在全国哪个城市的需求量最高?去宁波市工作好还是去深圳市工作好?企业文化专员在深圳市的需求量最高,宁波市其次,但宁波市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
20¥11700¥23600
11¥15800¥25200
23¥12200¥72700
20¥11300¥66500
20¥10500¥40500
10¥9700¥16500
9¥8600¥25700
8¥11300¥61800
10¥13400¥14100
6¥16400¥11000

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和东莞企业文化专员类似的职位有哪些吗?东莞组织发展、东莞人才发展经理、东莞人才发展、东莞组织发展经理、东莞企业文化,这些职位都有着一定的共同技能。其中,东莞企业文化的平均月薪最低,为¥10300/月,东莞组织发展的平均月薪最高,为¥32400/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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