德州设计组长
平均月薪
¥7000
来自全网6份数据
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薪资福利
德州设计组长收入怎么样？
平均月薪
¥7000
排名第4
德州设计组长一个月多少钱？平均工资为¥7000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分，达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
德州不同年限的设计组长收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于德州设计组长岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
德州不同学历的设计组长收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于德州设计组长的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
德州设计组长就业前景怎么样？
07月新增职位
6
预计该职位在未来将处于强需求状态
德州设计组长岗位的就业前景怎么样？2023年7月德州设计组长新增6个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，德州设计组长这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
抱歉，职位增长比率暂无数据
德州设计组长每月新增多少职位？
新增职位数
德州设计组长近一个月中每个月新增开放多少职位数？2023年7月新增6个职位。数据更新时间截止2023年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
德州不同工作年限的设计组长的最新薪资是多少？
最新薪资
德州不同工作年限的设计组长工作机会占比
工作年限不同，德州设计组长的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2个，占比为33%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3个，占比为50%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1个，占比为17%。数据截止于2023年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 17% |
城市对比
设计组长去哪里工作更好？
设计组长工作城市排名
设计组长在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去苏州市工作好？设计组长在深圳市的需求量最高，苏州市其次，深圳市平均房价高于苏州市，平均月薪高于苏州市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和德州设计组长类似的职位有哪些吗？德州设计总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，false德州设计总监的平均月薪最高，为¥50000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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