北京天泽电力集团股份有限公司
100-499人
公司优势
北京天泽电力集团有限公司成立于1997年,主营产品为电器设备连接及安装工具,是一家集自主研发、生产、销售和服务为一体的集团化公司。自成立以来,公司秉持“专业铸就标准,品质传承安全”的理念,坚持高品质,注重产品的适用性、标准性和可靠性。以“关注客户需求和发展,提供高效、安全的产品,为客户创造最大价值”为使命,致力于为电力、铁路、航空航天、自动化等行业提供高品质的电气连接技术解决方案。产品广泛应用于国家奥运场馆、1000KV输变电工程、京津高铁、武广高铁、京沪高铁等国家大型重点项目。
经过20多年的发展,集团已拥有专业的技术研发中心及国家级专业检测实验室,并在天津宝坻、江苏无锡建立了两大生产基地。凭借强大的创新能力,集团拥有数十项发明专利,先后获得“国家高新技术企业”及“北京市中小企业100强”等荣誉,成为行业内的领军企业。
集团定位为电气设备专业市场,在新的竞争环境和技术革命中,不断研发新产品和新功能,以适应市场需求的变化。随着国家“一带一路”战略的推进,业务已扩展到俄罗斯、澳大利亚、东南亚等国家和地区。
集团将继续依托自身优势,拓展市场,强化内部管理,持续加大创新投入,履行“创造一个有社会责任感的强力技术型企业”的社会责任,为实现中国电气连接安装工具领域的领导者目标而不懈努力。
**企业福利**
1. 社会保险及住房公积金:根据国家规定,公司为员工缴纳各项社会保险(可异地缴纳)及住房公积金;
2. 商业保险:部分岗位员工自入职起享受商业保险;
3. 司龄奖:凡在公司服务满一年以上的员工,从满一年后的次月起均可享受100元/月的司龄工资,司龄工资按年递增;公司为服务满5年以上的员工,每年发放5000元感动天泽奉献奖;服务满10年的员工每年发放6000元感动天泽奉献奖;
4. 餐补或工作餐:公司根据工作性质或地点不同,为员工提供工作日餐补或免费工作餐,餐补标准为16元/天;
5. 节日福利:公司在春节、端午、中秋等节日为员工发放礼品或现金;三八妇女节(女员工)和六一儿童节(家有14岁以下儿童的员工)发放礼品;
6. 年度评优:每年财年结束后,公司举办年会,表彰绩效突出的个人及团队;
7. 员工购车补贴:符合条件的管理干部、优秀销售骨干和优秀技术骨干可获得4-6万元的购车补贴;
8. 销售管理人员家庭补贴:为符合条件的工作年限长且对公司贡献大的经理级人员提供家庭补贴;
9. 婚、丧、病、慰问金;
10. 子女高考慰问金;
11. 管理层年度体检。
经过20多年的发展,集团已拥有专业的技术研发中心及国家级专业检测实验室,并在天津宝坻、江苏无锡建立了两大生产基地。凭借强大的创新能力,集团拥有数十项发明专利,先后获得“国家高新技术企业”及“北京市中小企业100强”等荣誉,成为行业内的领军企业。
集团定位为电气设备专业市场,在新的竞争环境和技术革命中,不断研发新产品和新功能,以适应市场需求的变化。随着国家“一带一路”战略的推进,业务已扩展到俄罗斯、澳大利亚、东南亚等国家和地区。
集团将继续依托自身优势,拓展市场,强化内部管理,持续加大创新投入,履行“创造一个有社会责任感的强力技术型企业”的社会责任,为实现中国电气连接安装工具领域的领导者目标而不懈努力。
**企业福利**
1. 社会保险及住房公积金:根据国家规定,公司为员工缴纳各项社会保险(可异地缴纳)及住房公积金;
2. 商业保险:部分岗位员工自入职起享受商业保险;
3. 司龄奖:凡在公司服务满一年以上的员工,从满一年后的次月起均可享受100元/月的司龄工资,司龄工资按年递增;公司为服务满5年以上的员工,每年发放5000元感动天泽奉献奖;服务满10年的员工每年发放6000元感动天泽奉献奖;
4. 餐补或工作餐:公司根据工作性质或地点不同,为员工提供工作日餐补或免费工作餐,餐补标准为16元/天;
5. 节日福利:公司在春节、端午、中秋等节日为员工发放礼品或现金;三八妇女节(女员工)和六一儿童节(家有14岁以下儿童的员工)发放礼品;
6. 年度评优:每年财年结束后,公司举办年会,表彰绩效突出的个人及团队;
7. 员工购车补贴:符合条件的管理干部、优秀销售骨干和优秀技术骨干可获得4-6万元的购车补贴;
8. 销售管理人员家庭补贴:为符合条件的工作年限长且对公司贡献大的经理级人员提供家庭补贴;
9. 婚、丧、病、慰问金;
10. 子女高考慰问金;
11. 管理层年度体检。
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