凯儿得乐（深圳）科技发展有限公司

凯儿得乐是一家集研发、生产、销售于一体的创新型企业，旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌，主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、美妆护肤及健康食品等产品。

凯儿得乐以高效满足用户需求为导向，通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品牌等城市母婴资源，依托社交电商构建了城市母婴生态圈，创造性打造了消费者、推广者、销售者三位一体的体验式营销模式，从而实现用户、产品、渠道多场景高效融合，为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。

成立7年以来，凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新，迅速打通渠道与消费场景的壁垒，融合布局线上线下营销网络，逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至2020年，100万+忠实会员用户，线下开设近10000家专营店，产品入驻了10000+母婴连锁店，进驻了3000+医护渠道，逐步构建升级时代的母婴城市生态链。

凯儿得乐不仅拥有2家综合生产研发基地，还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升，通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒；同时与世界500强企业密切合作，引进德国、美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术，与全球工业巨头建立战略合作关系，打造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。

凭借产品创新与严苛的产品质量体系，凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造，凯儿得乐不断重塑着母婴业态结构，凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩，相继荣获全国质量检验协会及各界行业机构颁发的多项荣誉，已成为推动中国母婴行业高速发展的国民品牌。

公司宣传语：打造中国妈妈自己的品牌，定义新家庭生活方式

价值观：客户至上，结果为王，诚信、感恩，敬业、协作、创新

福利待遇：
1. 薪酬待遇：具有竞争力的薪资及激励机制，根据工作业绩，每年享有1-2次调薪机会；
2. 社会保险：入职即购买五险一金；
3. 父母养老金：公司每月为员工父母提供养老慰问金；
4. 津贴补助：交通、话费补贴；
5. 团建基金：每人每月有100元团建活动基金；
6. 年终奖金：根据目标完成情况及工作能力，公司将提供相应的年终奖金分配；
7. 其他福利：健康体检、产品内购惠、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问等。

更多福利待遇随公司发展不断增加，敬请期待！

我们能为您提供：
- 充满挑战的工作机会，成就个人梦想的事业平台；
- 极具竞争力的薪酬福利体系，公正、透明的晋升和加薪机制；
- 完善的职业培训体系，集管理与专业技能双轨道发展的路径；
- 舒适的办公环境，团结、创新、分享、快乐的工作氛围。

同时我们希望您拥有：
- 一颗不断追求成功的事业心；
- 与公司一同发展的稳健心态；
- 与公司价值观高度相符的价值追求；
- 过硬的专业技能与管理素养。

期待您的光临，更期待您的加入，凯儿得乐邀请您共创辉煌未来！