淮海控股集团
1000-9999人
公司优势
淮海控股集团创立于1976年,经过多年创新与发展,现已发展成为一家集科研、工业、贸易于一体的大型民营企业集团。集团旗下拥有多个子公司,包括淮海新能源车辆公司、钠电新能源小型车辆产业、淮海钠电新能源汽车产业、淮海弗迪钠电池科技公司合资企业、江苏宗申车业公司合资企业、淮海新能源股份公司钠电大中小储能产品产业、淮海跨境电商公司以及中外合资交叉持股的多家企业,还有淮海现代金融公司。淮海集团是中国摩托车商会副会长单位,也是中国海外产业发展协会副会长单位,作为小型车辆产业链的领军企业,保持着世界小型车辆产销量的吉尼斯纪录,并荣列中国制造业企业500强和中国民营企业500强。
面对新时代的新质经济发展,淮海集团秉持“人才为本、科技为先、质量至上、发展为重”的经营理念,致力于实施“钠电化、数字化、新质化、国际化、生态化”的发展战略。公司坚持“事业招人、文化育人、情义留人、绩效用人”的理念,采用绩效股权、绩效薪酬、绩效用人机制,形成了一套利出一孔、力出一孔的绩效机制文化,构建了志同道合的高素质团队,形成了战略统筹的全面工作目标绩效管理模式,确保集团321新质经济产业项目的高质量发展,推动淮海集团实现千亿元级发展目标。
淮海跨境电商股份有限公司隶属于淮海控股集团旗下的国际贸易板块,是行业内规模最大、设计能力最强、工艺最先进的微型车辆、储能产品及配件的跨国专营公司。公司整合集团优势资源,完善产品平台对国际业务的支持作用,打造线上线下多渠道市场开发模式,深化与战略客户的合作关系,强化国际化售后服务体系,不断扩大企业及品牌在国际市场的影响力,树立淮海品牌的国际战略价值。公司是中国产业海外发展协会微型车辆专业委员会会长单位、中国摩托车商会国际发展分会理事单位,并荣获“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”、“中国电动摩托车出口十强企业”等荣誉。目前,公司主要产品(两轮车、三轮车、微型汽车、储能)已覆盖全球119个国家和地区,同时在印度、巴基斯坦、秘鲁、坦桑尼亚等地设有生产基地,出口额连续四年位居行业首位。
公司建立了管理、技术、营销三大职业晋升通道,构建了岗位胜任能力+职业晋升通道+外贸合伙人+20%股权激励的多元化人才管理体系,将20%的股权激励用于核心管理和技术人才的激励。为了支持集团新一轮321新质经济产业项目的推进,公司现面向社会诚邀有志之士共同参与淮海集团的发展,实现共创、共享、共赢的目标,更好地践行淮海人敬党爱国、兴业报国的精神。我们热切欢迎有志之士加入淮海集团,一起参与到国际化发展的大外贸团队中来。
面对新时代的新质经济发展,淮海集团秉持“人才为本、科技为先、质量至上、发展为重”的经营理念,致力于实施“钠电化、数字化、新质化、国际化、生态化”的发展战略。公司坚持“事业招人、文化育人、情义留人、绩效用人”的理念,采用绩效股权、绩效薪酬、绩效用人机制,形成了一套利出一孔、力出一孔的绩效机制文化,构建了志同道合的高素质团队,形成了战略统筹的全面工作目标绩效管理模式,确保集团321新质经济产业项目的高质量发展,推动淮海集团实现千亿元级发展目标。
淮海跨境电商股份有限公司隶属于淮海控股集团旗下的国际贸易板块,是行业内规模最大、设计能力最强、工艺最先进的微型车辆、储能产品及配件的跨国专营公司。公司整合集团优势资源,完善产品平台对国际业务的支持作用,打造线上线下多渠道市场开发模式,深化与战略客户的合作关系,强化国际化售后服务体系,不断扩大企业及品牌在国际市场的影响力,树立淮海品牌的国际战略价值。公司是中国产业海外发展协会微型车辆专业委员会会长单位、中国摩托车商会国际发展分会理事单位,并荣获“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”、“中国电动摩托车出口十强企业”等荣誉。目前,公司主要产品(两轮车、三轮车、微型汽车、储能)已覆盖全球119个国家和地区,同时在印度、巴基斯坦、秘鲁、坦桑尼亚等地设有生产基地,出口额连续四年位居行业首位。
公司建立了管理、技术、营销三大职业晋升通道,构建了岗位胜任能力+职业晋升通道+外贸合伙人+20%股权激励的多元化人才管理体系,将20%的股权激励用于核心管理和技术人才的激励。为了支持集团新一轮321新质经济产业项目的推进,公司现面向社会诚邀有志之士共同参与淮海集团的发展,实现共创、共享、共赢的目标,更好地践行淮海人敬党爱国、兴业报国的精神。我们热切欢迎有志之士加入淮海集团,一起参与到国际化发展的大外贸团队中来。