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蓝带啤酒销售有限公司

1000-9999人

公司优势

**蓝带啤酒品牌概览**

**蓝带1844国际有限公司**隶属于**蓝带啤酒企业**,专注于中高端啤酒的销售。旗下产品包括**蓝带1844**(明星产品)、**船长精神**、**领航者**以及**雅基玛**等系列。

**员工福利概览**

- **保险与健康保障**:提供五险一金,附加补充医疗险及人身意外伤害险。
- **法定假期**:享受国家规定的全部法定假期。
- **特殊岗位福利**:特定岗位员工享有住房补贴。
- **补贴与补助**:根据级别提供电话补助、餐费补助、差旅补助。
- **节日现金补贴**:节假日发放现金补贴。
- **带薪休假**:享有带薪年假。
- **职业发展**:实施公平公正的职位与薪资晋升机制。

**美国蓝带历史回顾**

- **创立与传承**:1844年,德国移民百斯特在美国威斯康星州创办啤酒厂,蓝带企业以追求高品质和提升产品质量闻名,连续三年在1875-1878年间荣获奖项,赢得蓝色绶带荣誉。
- **品牌标识**:1882年,公司开始在啤酒瓶颈上系上蓝色丝绸带,这一标志性的变化促使“蓝带”这一名称正式诞生。
- **技术创新**:1935年,全球首罐蓝带啤酒诞生,以其便于携带的特点受到欢迎,尤其在二战期间作为军需品广受欢迎。
- **纪念性成就**:1958年,为了庆祝销量突破1亿桶,蓝带Logo加入了长红条纹,完整标志正式形成。
- **美国国民品牌**:蓝带啤酒深受美国民众喜爱,成为文化象征,如2008年美国总统奥巴马庆祝竞选成功时所用的酒款即为蓝带啤酒。

**中国蓝带的引入与成长**

- **改革开放背景**:20世纪80年代末,中国政府积极吸引外资,肇庆市政府通过招商活动吸引了美国蓝带集团。
- **合作与投资**:1986年,美国蓝带集团副总裁易斯洛访问肇庆啤酒厂,被这里的自然环境吸引,1990年,肇庆蓝带啤酒厂正式投产,成为中国啤酒行业引进世界顶级品牌的先锋。
- **技术革新**:1996年,从德国引进先进的包装生产线,不仅提高了包装效率,还开创了国内啤酒使用螺旋盖的先河。

**新时代的蓝带**

- **企业转型**:2006年,蓝贝集团倪春林董事长收购肇庆蓝带,实现企业私有化,启动了新一轮的战略调整。
- **差异化战略**:2009年,提出差异化发展战略,推出中国首款橡木桶啤酒——蓝带1844,成功打入高端市场。
- **品牌合作与推广**:与南航等高端品牌合作,举办世界高尔夫差点锦标赛等活动,进一步提升了蓝带1844的品牌形象和市场认知度。

**总结**

蓝带啤酒品牌经历了从德国起源到美国发展,再到中国落地的过程,融合了多国文化与技术,最终在中国市场找到了新的生机与活力。从传统的啤酒生产到现代品牌的塑造,蓝带啤酒不断适应市场变化,持续创新,为消费者提供了高品质的饮酒体验。

热招职位

销售主管8千-1.2万

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工作责任:
1.推进业务团队专业化对接区域,通过对区域业务的规划、协同执行、跟进

销售代表4-8千

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工作责任:
1、负责区域流通/餐饮渠道。
2、负责各区域、渠道销售任务指标的达成

办事处经理1.5-2.5万

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工作责任:
1.根据公司战略规划与营销策略规划制定年度销售策略与销售计划;
2.

销售主管6千-1.2万

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职位要求:
1、对啤酒销售工作有浓厚兴趣,并愿意长期从事销售工作;
2、能适应晚

销售主管8千-1.2万

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1.推进业务团队专业化对接区域,通过对区域业务的规划、协同执行、跟进

销售主管7.5-8.5千

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