菲尼克斯电气中国公司
1000-9999人
公司优势
菲尼克斯电气作为一家全球性的企业,专注于电气化、网络化和自动化的创新产品、解决方案及数字化专业知识的提供,旨在促进行业的可持续发展与构建未来社会的长期繁荣。公司成立于1923年,目前在全球拥有超过22,000名员工,业务遍及11个国家的生产网络与50多个国家的销售网络,确保了与市场的紧密联系与客户服务。
菲尼克斯电气中国公司自1993年起在南京设立,历经30年的发展,坚持“信任=责任”的核心价值观,拥有一支超过2500人的本土团队,完全由本土员工组成,实施本土化管理。作为集团海外研发与制造的核心基地之一,同时也是三大竞争力中心之一,中国公司是集团在华的重要战略支点。
该公司的核心竞争力涵盖工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化、电动汽车智能充电解决方案和数字工业解决方案等领域。依托强大的研发能力,公司搭建了完善的研究体系与平台,能够迅速响应市场需求,将全球先进产品与技术与中国实际应用相结合,研发出具有本土特色的创新产品与解决方案,加速本土产业的智能化转型与数字化升级。
中国公司荣获多项荣誉,包括GPTW大中华区最佳工作职场、智能制造行业最佳雇主、大学生喜爱雇主等称号。其雇主价值主张基于信任、创新与专业,强调信任文化、激发创新动力、追求卓越专业,构建了员工与企业共同发展的协同机制。
公司构建了从研发、生产、供应链、营销、服务到职能的全价值链体系,为员工提供了广阔的职业平台与发展机会。通过管理与专业技能的双通道发展路径,以及积极的内部流动机制,员工可以拓展自我发展空间,成为复合型人才,增强自身终身就业能力,共同提升公司竞争力。
除了职业发展,公司还注重员工的福祉与生活质量,提供全面的福利体系,包括具有竞争力的薪酬、六险一金、旅游健身补贴、长期服务奖、学历提升资助、节日礼金等。此外,公司关注员工健康,提供完善的健康保障体系,全方位支持员工的健康生活与疾病预防。
致力于创建一个激励人心的工作环境,菲尼克斯电气中国公司致力于让每一位员工实现自我价值的最大化,遇见更好的自己。
菲尼克斯电气中国公司自1993年起在南京设立,历经30年的发展,坚持“信任=责任”的核心价值观,拥有一支超过2500人的本土团队,完全由本土员工组成,实施本土化管理。作为集团海外研发与制造的核心基地之一,同时也是三大竞争力中心之一,中国公司是集团在华的重要战略支点。
该公司的核心竞争力涵盖工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化、电动汽车智能充电解决方案和数字工业解决方案等领域。依托强大的研发能力,公司搭建了完善的研究体系与平台,能够迅速响应市场需求,将全球先进产品与技术与中国实际应用相结合,研发出具有本土特色的创新产品与解决方案,加速本土产业的智能化转型与数字化升级。
中国公司荣获多项荣誉,包括GPTW大中华区最佳工作职场、智能制造行业最佳雇主、大学生喜爱雇主等称号。其雇主价值主张基于信任、创新与专业,强调信任文化、激发创新动力、追求卓越专业,构建了员工与企业共同发展的协同机制。
公司构建了从研发、生产、供应链、营销、服务到职能的全价值链体系,为员工提供了广阔的职业平台与发展机会。通过管理与专业技能的双通道发展路径,以及积极的内部流动机制,员工可以拓展自我发展空间,成为复合型人才,增强自身终身就业能力,共同提升公司竞争力。
除了职业发展,公司还注重员工的福祉与生活质量,提供全面的福利体系,包括具有竞争力的薪酬、六险一金、旅游健身补贴、长期服务奖、学历提升资助、节日礼金等。此外,公司关注员工健康,提供完善的健康保障体系,全方位支持员工的健康生活与疾病预防。
致力于创建一个激励人心的工作环境,菲尼克斯电气中国公司致力于让每一位员工实现自我价值的最大化,遇见更好的自己。
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