溢达集团
10000人以上
公司优势
「不传统」的企业
溢达集团,创立于1978年,为全球领先的知识型创新企业。秉持“励志笃行 有所作为”的愿景,致力于实现两大目标:应对气候变化和缩小贫富差距。依托成功运营纵向一体化供应链积累的专业智慧,推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新,通过贯穿全产业链的研发设计,为全球客户提供卓越的产品与解决方案,助力客户快速响应市场变化。
「不传统」的可持续发展
溢达不忘初心,深耕可持续发展。其可持续发展项目——十如,位于风景如画的桂林,结合创新与可持续发展理念,展示制造业与自然环境的和谐共生,引领企业数智化转型,践行应对气候变化和缩小贫富差距的承诺。
「不传统」的创新
溢达不断创新,立足长远,每年研发投入超过2000万美元,累计拥有超过1800项创新专利。通过数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化,以及人才发展策略如重点培训知识型人才和数字赋能员工,推动高质量发展。
「不传统」的荣誉
溢达荣获多项殊荣,包括中国卓越管理公司、智能制造标杆企业(行业首家)、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国企业创新能力100强、绿色供应链管理示范企业、CSR CHINA TOP100年度最佳责任企业品牌、佛山最佳雇主等。
「不传统」的人才发展
溢达视人才为核心竞争力,实施两项重要人力资源策略:“培育内部人才”,为员工提供持续学习和发展机会,确保他们既能胜任当前岗位,又能迎接未来的挑战;“关爱员工”,关注员工福祉,促进他们在个人和职业层面的成长。同时,鼓励员工参与社交和义工活动,实现工作与生活的平衡。
溢达集团,创立于1978年,为全球领先的知识型创新企业。秉持“励志笃行 有所作为”的愿景,致力于实现两大目标:应对气候变化和缩小贫富差距。依托成功运营纵向一体化供应链积累的专业智慧,推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新,通过贯穿全产业链的研发设计,为全球客户提供卓越的产品与解决方案,助力客户快速响应市场变化。
「不传统」的可持续发展
溢达不忘初心,深耕可持续发展。其可持续发展项目——十如,位于风景如画的桂林,结合创新与可持续发展理念,展示制造业与自然环境的和谐共生,引领企业数智化转型,践行应对气候变化和缩小贫富差距的承诺。
「不传统」的创新
溢达不断创新,立足长远,每年研发投入超过2000万美元,累计拥有超过1800项创新专利。通过数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化,以及人才发展策略如重点培训知识型人才和数字赋能员工,推动高质量发展。
「不传统」的荣誉
溢达荣获多项殊荣,包括中国卓越管理公司、智能制造标杆企业(行业首家)、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国企业创新能力100强、绿色供应链管理示范企业、CSR CHINA TOP100年度最佳责任企业品牌、佛山最佳雇主等。
「不传统」的人才发展
溢达视人才为核心竞争力,实施两项重要人力资源策略:“培育内部人才”,为员工提供持续学习和发展机会,确保他们既能胜任当前岗位,又能迎接未来的挑战;“关爱员工”,关注员工福祉,促进他们在个人和职业层面的成长。同时,鼓励员工参与社交和义工活动,实现工作与生活的平衡。

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