重庆新耀嘉善汽车销售服务有限公司
20-99人
公司优势
【嘉诚生态】
**业务序列概览**
- **燃油车序列**:专注于传统燃油车的研发与销售。
- **新能源序列**:聚焦新能源汽车的技术创新与市场拓展。
- **衍生服务序列**:提供全面的售后服务与增值服务。
**自主汽车品牌矩阵**
- **长城哈弗**:多功能SUV的引领者。
- **长城皮卡**:专业皮卡解决方案提供商。
- **长城魏派**:高端豪华SUV品牌。
- **长城坦克**:硬派越野车代表。
- **哈弗新能源**:新能源汽车系列。
- **长城欧拉**:面向年轻市场的新能源品牌。
- **华为AITO**:智能电动汽车的探索者。
**自持品牌特色**
- **嘉诚好车**:专业二手车交易平台。
- **嘉诚锐博改装**:提供个性化汽车改装服务。
**配套服务体系**
- **零配件服务中心**:一站式汽车配件供应与管理。
**综合服务内容**
- **整车销售**:提供全面的车辆选购体验。
- **维修保养**:专业团队确保车辆健康运行。
- **越野改装**:满足个性化越野需求。
- **金融保险**:一站式金融服务支持。
- **装饰美容**:提升车辆外观与内饰品质。
- **社群运营**:建立车主交流平台。
- **二手车置换**:便捷的二手车交易服务。
- **越野嘉俱乐部**:越野爱好者专属社区。
**行业领军与川渝典范**
**深厚底蕴**
- **悠久历史**:18年发展历程,积淀深厚。
- **员工力量**:1800名专业团队成员。
- **广阔布局**:业务覆盖14个城市,集团公司超50家。
- **庞大客户群**:保有客户数量达45万。
**强大实力**
- **卓越业绩**:年营业规模超60亿元,三年疫情下保持稳定盈利,预计2023年持续增长。
- **稳健经营**:连续18年实现零负债运营。
**璀璨荣誉**
- **行业认可**:荣获“全国十佳汽车服务商”、“四川服务名牌企业”称号。
- **销量霸主**:连续12年位列长城汽车全国销量前三。
**以人为本的企业文化**
**核心理念**
- **愿景**:成为国内最具价值的汽车生态服务商。
- **使命**:追求极致服务,简化美好体验。
- **价值观**:倡导利他精神,尊重每一位伙伴与客户。
**管理模式**
- **稳健迭代**:通过持续创新驱动增长。
- **价值导向**:以创造价值为核心,赋能人才自我驱动。
- **平等透明**:营造开放、公平的工作环境,激发全员奋斗精神。
**业务序列概览**
- **燃油车序列**:专注于传统燃油车的研发与销售。
- **新能源序列**:聚焦新能源汽车的技术创新与市场拓展。
- **衍生服务序列**:提供全面的售后服务与增值服务。
**自主汽车品牌矩阵**
- **长城哈弗**:多功能SUV的引领者。
- **长城皮卡**:专业皮卡解决方案提供商。
- **长城魏派**:高端豪华SUV品牌。
- **长城坦克**:硬派越野车代表。
- **哈弗新能源**:新能源汽车系列。
- **长城欧拉**:面向年轻市场的新能源品牌。
- **华为AITO**:智能电动汽车的探索者。
**自持品牌特色**
- **嘉诚好车**:专业二手车交易平台。
- **嘉诚锐博改装**:提供个性化汽车改装服务。
**配套服务体系**
- **零配件服务中心**:一站式汽车配件供应与管理。
**综合服务内容**
- **整车销售**:提供全面的车辆选购体验。
- **维修保养**:专业团队确保车辆健康运行。
- **越野改装**:满足个性化越野需求。
- **金融保险**:一站式金融服务支持。
- **装饰美容**:提升车辆外观与内饰品质。
- **社群运营**:建立车主交流平台。
- **二手车置换**:便捷的二手车交易服务。
- **越野嘉俱乐部**:越野爱好者专属社区。
**行业领军与川渝典范**
**深厚底蕴**
- **悠久历史**:18年发展历程,积淀深厚。
- **员工力量**:1800名专业团队成员。
- **广阔布局**:业务覆盖14个城市,集团公司超50家。
- **庞大客户群**:保有客户数量达45万。
**强大实力**
- **卓越业绩**:年营业规模超60亿元,三年疫情下保持稳定盈利,预计2023年持续增长。
- **稳健经营**:连续18年实现零负债运营。
**璀璨荣誉**
- **行业认可**:荣获“全国十佳汽车服务商”、“四川服务名牌企业”称号。
- **销量霸主**:连续12年位列长城汽车全国销量前三。
**以人为本的企业文化**
**核心理念**
- **愿景**:成为国内最具价值的汽车生态服务商。
- **使命**:追求极致服务,简化美好体验。
- **价值观**:倡导利他精神,尊重每一位伙伴与客户。
**管理模式**
- **稳健迭代**:通过持续创新驱动增长。
- **价值导向**:以创造价值为核心,赋能人才自我驱动。
- **平等透明**:营造开放、公平的工作环境,激发全员奋斗精神。
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