氢辉能源(深圳)有限公司
20-99人
公司优势
氢辉能源(深圳)有限公司成立于2021年11月,是一家专注于质子交换膜(PEM)电解水制氢关键材料及核心部件国产化、产业化,同时提供相关检测设备的研发、生产和销售及技术服务的公司。总部位于广东省深圳市龙岗区坪地街道,该区域是深圳市国际低碳城的核心承载区,汇集了行业优势资源。公司注册资本为1511万元人民币,拥有研发/生产面积6500平米。公司由南方科技大学讲席教授李辉团队创立,核心成员来自氢能“硅谷”加拿大温哥华,现有两名深圳市孔雀人才,均拥有超过十年的氢能领域研发经验。
氢辉能源秉持“以人为本、客户至上、质量为先、信誉为重、服务共赢、追求卓越”的经营理念,凭借其领先的技术实力和团队的紧密合作,组建了一支高效、有凝聚力的研发、生产及管理团队,在行业内赢得了良好声誉。公司以“凡事力争卓越、渴求解决难题”的企业精神,潜心攻克技术难关,仅成立不到一年就实现了多个核心部件的批量生产,并拥有多项国内领先、国际先进的技术成果。
氢辉能源的产品得到了国内外客户的广泛认可与信赖,与多家国内外上下游产业链企业建立了长期稳定的合作关系。公司致力于为客户提供最优质的产品和服务,以追求一流品牌为目标,通过“突破产业瓶颈、完成核心材料、关键部件国产化、产业化,向可再生能源应用场景提供具有竞争力的工业级电解水解决方案”的使命,为客户创造价值。
【团队介绍】
李辉教授,南方科技大学材料科学与工程系讲座教授,于2015年10月加入。他于1987年和1990年分别获得清华大学化学工程学士学位和硕士学位,2006年获得加拿大英属哥伦比亚大学的电化学工程博士学位。他在加拿大英属哥伦比亚大学进行了博士后研究工作,并在加拿大国家研究院燃料电池创新研究所担任过多个重要国家研究项目和技术负责人的职位,涉及与美国能源部、德国国家航空研究中心以及世界领先的燃料电池公司的合作。
【福利与文化】
- **工作时间**:实行周末双休,每天8小时工作制,支持弹性工作制度,基本无加班需求。
- **保险**:入职即购买六险一金,社保覆盖一档医疗。
- **培训**:提供专人带教和导师一对一指导,致力于员工在工作中学习成长,提升个人综合能力。
- **节日关怀**:传统节日发放过节礼品。
- **团队建设**:定期组织聚餐、旅游团建、篮球比赛、零食下午茶等活动。
- **假期**:享有国家规定的婚假、产假、陪产假、带薪年休假等。
- **奖金激励**:根据公司经营状况发放年度绩效奖金,通常为0-3个月薪资奖励。
- **晋升机制**:每年进行绩效评估,依据绩效结果调整岗位及福利待遇,优先考虑内部晋升。
- **发展前景**:氢能源行业得到政府大力支持,公司依托国内外先进技术,创始人李辉教授作为特聘专家带领海归技术团队创业,公司领导层均来自学校,传承知识经验丰富,未来前景广阔。
- **工作环境**:年轻化的高素质团队,平均年龄约30岁,本科及以上学历占比超过90%,团队氛围轻松友好,共同研究共同进步。
- **社会价值**:以推动绿色氢能源科技发展,助力实现双碳目标,构建零碳未来,促进全球环境的清洁和人类自由呼吸为己任。
【使命】
构建绿色氢能源科技,助力实现零碳未来。
【愿景】
成为全球领先的绿色氢能源品牌。
【价值观】
以客户为中心,诚信为本
协同合作,勇于创新
充满激情,使命必达
氢辉能源秉持“以人为本、客户至上、质量为先、信誉为重、服务共赢、追求卓越”的经营理念,凭借其领先的技术实力和团队的紧密合作,组建了一支高效、有凝聚力的研发、生产及管理团队,在行业内赢得了良好声誉。公司以“凡事力争卓越、渴求解决难题”的企业精神,潜心攻克技术难关,仅成立不到一年就实现了多个核心部件的批量生产,并拥有多项国内领先、国际先进的技术成果。
氢辉能源的产品得到了国内外客户的广泛认可与信赖,与多家国内外上下游产业链企业建立了长期稳定的合作关系。公司致力于为客户提供最优质的产品和服务,以追求一流品牌为目标,通过“突破产业瓶颈、完成核心材料、关键部件国产化、产业化,向可再生能源应用场景提供具有竞争力的工业级电解水解决方案”的使命,为客户创造价值。
【团队介绍】
李辉教授,南方科技大学材料科学与工程系讲座教授,于2015年10月加入。他于1987年和1990年分别获得清华大学化学工程学士学位和硕士学位,2006年获得加拿大英属哥伦比亚大学的电化学工程博士学位。他在加拿大英属哥伦比亚大学进行了博士后研究工作,并在加拿大国家研究院燃料电池创新研究所担任过多个重要国家研究项目和技术负责人的职位,涉及与美国能源部、德国国家航空研究中心以及世界领先的燃料电池公司的合作。
【福利与文化】
- **工作时间**:实行周末双休,每天8小时工作制,支持弹性工作制度,基本无加班需求。
- **保险**:入职即购买六险一金,社保覆盖一档医疗。
- **培训**:提供专人带教和导师一对一指导,致力于员工在工作中学习成长,提升个人综合能力。
- **节日关怀**:传统节日发放过节礼品。
- **团队建设**:定期组织聚餐、旅游团建、篮球比赛、零食下午茶等活动。
- **假期**:享有国家规定的婚假、产假、陪产假、带薪年休假等。
- **奖金激励**:根据公司经营状况发放年度绩效奖金,通常为0-3个月薪资奖励。
- **晋升机制**:每年进行绩效评估,依据绩效结果调整岗位及福利待遇,优先考虑内部晋升。
- **发展前景**:氢能源行业得到政府大力支持,公司依托国内外先进技术,创始人李辉教授作为特聘专家带领海归技术团队创业,公司领导层均来自学校,传承知识经验丰富,未来前景广阔。
- **工作环境**:年轻化的高素质团队,平均年龄约30岁,本科及以上学历占比超过90%,团队氛围轻松友好,共同研究共同进步。
- **社会价值**:以推动绿色氢能源科技发展,助力实现双碳目标,构建零碳未来,促进全球环境的清洁和人类自由呼吸为己任。
【使命】
构建绿色氢能源科技,助力实现零碳未来。
【愿景】
成为全球领先的绿色氢能源品牌。
【价值观】
以客户为中心,诚信为本
协同合作,勇于创新
充满激情,使命必达
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