远东联石化(扬州)有限公司
100-499人
公司优势
远东联石化(扬州)有限公司,一家由台湾远东集团的东联化学股份有限公司和远东新世纪股份有限公司共同投资设立的外资合资企业,成立于2012年,并于2015年7月完成建设并开始试运营。其原始项目规模为年生产40万吨乙二醇。
鉴于业务扩展的需求,公司在2020年12月31日通过吸收合并了集团在扬州化工园区内的另外两家公司——亚东石化(扬州)有限公司和通达气体工业(扬州)有限公司,实现了整合。此次合并后,公司的注册资本提升至2.975亿美元,总投资额达到8.772亿美元,法定代表人为庄晓波,位于扬州仪征市亚东路8号,占地725亩,总建筑面积为27519平方米,现有员工总数为269人。
远东联石化(扬州)有限公司采用多种国际先进的生产技术,其中包括使用荷兰壳牌技术进行环氧乙烷、精炼环氧乙烷和乙二醇的生产,年产能均为40万吨;法国液空用于生产氧气,日产能可达1100吨纯氧;日本IHI技术用于低温存储2.5万立方米的乙烯;瑞士苏尔寿技术用于生产乙醇胺,年产能为4万吨;瑞士BUSS技术用于生产环氧乙烷衍生物,年产能为10.3万吨。自成立以来,公司已获得包括ISO9001质量管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO27000信息安全管理体系、ISO14001环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系在内的多项认证。2021年,公司日平均用电量约为110万KWH。
公司始终注重环境保护、安全生产,同时也为社会就业、绿色理念传播、园区资源优化、税收增加以及履行社会责任等方面做出了积极贡献。在2019年荣获“江苏省第二届紫峰奖”,2017年被评为省级“安全生产标准化二级企业”,并连续多年被评为“扬州市百强企业”、“扬州市安全环保先进单位”。
关于薪酬福利:
- 实行五天八小时工作制或四班两运转的工作制度;
- 提供专业培训,促进员工技能提升;
- 组织丰富多样的员工活动,如团队拓展、家庭日、羽毛球比赛等;
- 设立完善的职业晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
- 为员工提供工作餐,并为有需要的员工提供宿舍;
- 提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,并额外提供商业保险;
- 按照上一年度平均工资标准缴纳社保,并享有法定的带薪年假,每年组织健康体检;
- 提供上下班班车服务,方便员工往返仪征、扬州市区。
公司地址位于江苏省仪征市扬州化工园区亚东路8号。
鉴于业务扩展的需求,公司在2020年12月31日通过吸收合并了集团在扬州化工园区内的另外两家公司——亚东石化(扬州)有限公司和通达气体工业(扬州)有限公司,实现了整合。此次合并后,公司的注册资本提升至2.975亿美元,总投资额达到8.772亿美元,法定代表人为庄晓波,位于扬州仪征市亚东路8号,占地725亩,总建筑面积为27519平方米,现有员工总数为269人。
远东联石化(扬州)有限公司采用多种国际先进的生产技术,其中包括使用荷兰壳牌技术进行环氧乙烷、精炼环氧乙烷和乙二醇的生产,年产能均为40万吨;法国液空用于生产氧气,日产能可达1100吨纯氧;日本IHI技术用于低温存储2.5万立方米的乙烯;瑞士苏尔寿技术用于生产乙醇胺,年产能为4万吨;瑞士BUSS技术用于生产环氧乙烷衍生物,年产能为10.3万吨。自成立以来,公司已获得包括ISO9001质量管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO27000信息安全管理体系、ISO14001环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系在内的多项认证。2021年,公司日平均用电量约为110万KWH。
公司始终注重环境保护、安全生产,同时也为社会就业、绿色理念传播、园区资源优化、税收增加以及履行社会责任等方面做出了积极贡献。在2019年荣获“江苏省第二届紫峰奖”,2017年被评为省级“安全生产标准化二级企业”,并连续多年被评为“扬州市百强企业”、“扬州市安全环保先进单位”。
关于薪酬福利:
- 实行五天八小时工作制或四班两运转的工作制度;
- 提供专业培训,促进员工技能提升;
- 组织丰富多样的员工活动,如团队拓展、家庭日、羽毛球比赛等;
- 设立完善的职业晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
- 为员工提供工作餐,并为有需要的员工提供宿舍;
- 提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,并额外提供商业保险;
- 按照上一年度平均工资标准缴纳社保,并享有法定的带薪年假,每年组织健康体检;
- 提供上下班班车服务,方便员工往返仪征、扬州市区。
公司地址位于江苏省仪征市扬州化工园区亚东路8号。
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