美罗药业股份有限公司
500-999人
公司优势
美罗药业股份有限公司是一家在药品研发、制造与销售领域处于领先地位的专业化大型企业,拥有九十余年的历史,已成为中国极具影响力的重要制药企业之一。公司注册资本高达3.5亿元,业务范围涵盖生物医药行业。总部坐落于大连市生态科技创新城,占地面积广阔达23万平方米,建筑面积为13万平方米。
美罗药业曾在中国的制药历史上创下多个里程碑式的成就,如在1957年成功研制出红霉素,成为新中国最早、规模最大的抗生素生产基地;1989年与美国辉瑞制药公司合作,创建了中国辉瑞制药公司,开创了中国大型合资企业的先河;2000年首批通过国家GMP认证;2005年获得TGA国际认证,成为首批将处方药品出口至发达国家的企业;2014年,固体制剂通过美国FDA认证;2015年在美国纽约收购宝利金制药厂有限公司;2017年自主研发的缓释剂首批出口至澳大利亚;同年,与阿斯利康合作首个重磅药品上市许可持有人项目。
美罗药业不仅拥有生产中心和美罗中药厂两个生产基地,还设有五大主体车间、两个研发大楼等共计18个独立建筑。其中,国际化制剂车间面积达到2.58万平方米,是国内最大的符合美国cGMP标准的出口药品单体车间。公司可生产多种剂型,包括片剂、胶囊剂、冻干粉针剂、普通粉针剂和颗粒剂等,覆盖心脑血管、消化内科、抗病毒、抗肿瘤、糖尿病、抗过敏等多个疾病领域。
美罗药业致力于化学药制剂、生物医药、中药、植物药的研究、生产和销售,已实施超过50个研发与创新项目,成功转化46项科技成果,拥有包括来氟米特、扎莱普隆在内的多个国家一、二类新药证书,制定了十余项药品新标准,并获得了30多项国家专利。公司在多项国家级重点课题研究项目及重大高新技术产业化示范工程、国家十二五重大新药创制项目中取得了显著成果,特别是在中成药开发、现代剂型创新、原生药资源利用、天然植物保健品、生物药品和生物医用材料的开发与应用等领域实现了重大突破。
未来,美罗药业将聚焦国家基本药物、国际仿制药和生物医药的研发与制造,以现有200多个产品为基础,重点发展缓控释制剂和生物制剂,积极拓展国际市场与国内市场,通过建立符合欧美等先进国家GMP标准的工厂,实现产品和技术的广泛合作。同时,公司将持续优化工作生活环境,提供22万平方米的现代化园区,配备高标准的欧美标准厂房设施。园区内环境宜人,绿树成荫,水清鱼跃,为员工营造了一个舒适的工作与生活环境。员工宿舍设施齐全,无论是海滨风光还是室内运动设施都应有尽有。公司还提供免费的八菜一汤员工餐,住宿包含一日三餐,且周六周日也全免,同时,公司运营着豪华的员工班车,为员工提供便利的交通服务。
薪酬福利方面,美罗药业实行具有竞争力的薪酬制度,为员工提供六险一金一费的全面保障。新员工享有三年晋级机会,优秀贡献者不受上限限制。每月发放奖金,第二年起转为固定工资并享受保险、公积金福利。公司实施二次分配和自主分配奖金机制,激励有贡献的员工不断提升收入。公司鼓励持续改进与项目奖励,对小改进给予小奖励,对大改进给予大奖励。此外,过节期间的满勤员工也会获得奖励,春节期间还有额外的红包和分红。对于技术骨干,公司提供车补、油补等福利,并努力争取社会身份和政府荣誉,使员工在职业发展和个人成就上都能获得双丰收。
在职业发展方面,美罗药业提供了多样化的晋升通道,包括内部职称评选、国际订单研发扩招、骨干员工退休后晋升、管理与技术岗位的平行晋升,以及海外纽约的工作机会。公司注重人才培养,实行四级培训体系,为员工提供个性化的职业发展路径。同时,公司邀请员工参与美国研发中心的培训与项目,支持员工在国内外开展工作,推动个人成长与企业发展同步前进。此外,公司还组织丰富多彩的员工活动,旨在增强团队凝聚力,丰富员工生活。
综上所述,美罗药业不仅在制药领域拥有强大的研发实力和丰富的市场经验,而且在员工福利、职业发展、培训培养等方面也展现了高度的责任感和前瞻性,致力于为员工创造一个既舒适又充满挑战的工作环境,共同推动公司的长远发展与社会进步。
美罗药业曾在中国的制药历史上创下多个里程碑式的成就,如在1957年成功研制出红霉素,成为新中国最早、规模最大的抗生素生产基地;1989年与美国辉瑞制药公司合作,创建了中国辉瑞制药公司,开创了中国大型合资企业的先河;2000年首批通过国家GMP认证;2005年获得TGA国际认证,成为首批将处方药品出口至发达国家的企业;2014年,固体制剂通过美国FDA认证;2015年在美国纽约收购宝利金制药厂有限公司;2017年自主研发的缓释剂首批出口至澳大利亚;同年,与阿斯利康合作首个重磅药品上市许可持有人项目。
美罗药业不仅拥有生产中心和美罗中药厂两个生产基地,还设有五大主体车间、两个研发大楼等共计18个独立建筑。其中,国际化制剂车间面积达到2.58万平方米,是国内最大的符合美国cGMP标准的出口药品单体车间。公司可生产多种剂型,包括片剂、胶囊剂、冻干粉针剂、普通粉针剂和颗粒剂等,覆盖心脑血管、消化内科、抗病毒、抗肿瘤、糖尿病、抗过敏等多个疾病领域。
美罗药业致力于化学药制剂、生物医药、中药、植物药的研究、生产和销售,已实施超过50个研发与创新项目,成功转化46项科技成果,拥有包括来氟米特、扎莱普隆在内的多个国家一、二类新药证书,制定了十余项药品新标准,并获得了30多项国家专利。公司在多项国家级重点课题研究项目及重大高新技术产业化示范工程、国家十二五重大新药创制项目中取得了显著成果,特别是在中成药开发、现代剂型创新、原生药资源利用、天然植物保健品、生物药品和生物医用材料的开发与应用等领域实现了重大突破。
未来,美罗药业将聚焦国家基本药物、国际仿制药和生物医药的研发与制造,以现有200多个产品为基础,重点发展缓控释制剂和生物制剂,积极拓展国际市场与国内市场,通过建立符合欧美等先进国家GMP标准的工厂,实现产品和技术的广泛合作。同时,公司将持续优化工作生活环境,提供22万平方米的现代化园区,配备高标准的欧美标准厂房设施。园区内环境宜人,绿树成荫,水清鱼跃,为员工营造了一个舒适的工作与生活环境。员工宿舍设施齐全,无论是海滨风光还是室内运动设施都应有尽有。公司还提供免费的八菜一汤员工餐,住宿包含一日三餐,且周六周日也全免,同时,公司运营着豪华的员工班车,为员工提供便利的交通服务。
薪酬福利方面,美罗药业实行具有竞争力的薪酬制度,为员工提供六险一金一费的全面保障。新员工享有三年晋级机会,优秀贡献者不受上限限制。每月发放奖金,第二年起转为固定工资并享受保险、公积金福利。公司实施二次分配和自主分配奖金机制,激励有贡献的员工不断提升收入。公司鼓励持续改进与项目奖励,对小改进给予小奖励,对大改进给予大奖励。此外,过节期间的满勤员工也会获得奖励,春节期间还有额外的红包和分红。对于技术骨干,公司提供车补、油补等福利,并努力争取社会身份和政府荣誉,使员工在职业发展和个人成就上都能获得双丰收。
在职业发展方面,美罗药业提供了多样化的晋升通道,包括内部职称评选、国际订单研发扩招、骨干员工退休后晋升、管理与技术岗位的平行晋升,以及海外纽约的工作机会。公司注重人才培养,实行四级培训体系,为员工提供个性化的职业发展路径。同时,公司邀请员工参与美国研发中心的培训与项目,支持员工在国内外开展工作,推动个人成长与企业发展同步前进。此外,公司还组织丰富多彩的员工活动,旨在增强团队凝聚力,丰富员工生活。
综上所述,美罗药业不仅在制药领域拥有强大的研发实力和丰富的市场经验,而且在员工福利、职业发展、培训培养等方面也展现了高度的责任感和前瞻性,致力于为员工创造一个既舒适又充满挑战的工作环境,共同推动公司的长远发展与社会进步。
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