邵阳远航中等职业学校
1000-9999人
公司优势
一、学校概况
邵阳市远航中等职业技术学校创办于1996年(原名为邵阳市正大职业技术学校),是一所以培养电商设计师、音乐、舞蹈教师、高铁机场服务人员、新能源汽车制造与检测师为主的民办中等职业学校。该校经湖南省、邵阳市教育行政部门批准设置,并于2019年搬迁至大祥区宝庆西路482号,更名为邵阳市远航中等职业技术学校。学校现开设电商设计、民族音乐与舞蹈、旅游服务与管理、工业机器人四个专业,截至2023年12月,在籍学生约1400人。学校确立了以电商设计专业就业为导向,其他专业以升学为主的办学思路,秉持以能力培养为主线,以教育教学为中心的可持续发展理念。
二、办学特色
1. 升学有保障,就业有出路
学校坚持升学有保障、就业有出路的办学目标,2022届毕业生升学率达到了75%,毕业生就业平均月薪为6700元,最高月薪达到1.2万元。
2. 月假制全封闭式管理
学校实行月假制全封闭式管理,实施班主任五同教育模式(即同吃、同住、同训练、同学习、同娱乐),班主任及学工管理人员24小时跟踪管理。
3. 关注贫困家庭,助力乡村振兴
学校针对不同生源家庭情况,通过实地了解,对特别贫困家庭采取学费减免帮扶政策,基本做到通过国家政策补贴后只需缴纳生活费即可入学就读。
三、教师队伍建设
截至2021年底,学校教职工共65人,其中专任教师60人,专业课教师19人。专任教师中本科学历40人,占66%;专科学历20人,占33%。高级职称教师3人,占5%;中级职称教师1人,占1%;专业教师中“双师型”教师10人,占16.6%。
四、教学成果
三年来,学生人数逐年上升,办学成效显著。学校在2020年邵阳市中小学生独唱、独奏、独舞比赛中获高中组独舞、独奏三等奖;连续两年在邵阳市中等职业学校文明风采活动中获邵阳市中职啦啦操比赛、男子篮球比赛、合唱比赛二等奖。升学就业方面,2022届首届毕业生升学率75%,就业平均月薪6700元,最高月薪1.2万元,受到家长与社会的高度认可和赞扬。
邵阳市远航中等职业技术学校创办于1996年(原名为邵阳市正大职业技术学校),是一所以培养电商设计师、音乐、舞蹈教师、高铁机场服务人员、新能源汽车制造与检测师为主的民办中等职业学校。该校经湖南省、邵阳市教育行政部门批准设置,并于2019年搬迁至大祥区宝庆西路482号,更名为邵阳市远航中等职业技术学校。学校现开设电商设计、民族音乐与舞蹈、旅游服务与管理、工业机器人四个专业,截至2023年12月,在籍学生约1400人。学校确立了以电商设计专业就业为导向,其他专业以升学为主的办学思路,秉持以能力培养为主线,以教育教学为中心的可持续发展理念。
二、办学特色
1. 升学有保障,就业有出路
学校坚持升学有保障、就业有出路的办学目标,2022届毕业生升学率达到了75%,毕业生就业平均月薪为6700元,最高月薪达到1.2万元。
2. 月假制全封闭式管理
学校实行月假制全封闭式管理,实施班主任五同教育模式(即同吃、同住、同训练、同学习、同娱乐),班主任及学工管理人员24小时跟踪管理。
3. 关注贫困家庭,助力乡村振兴
学校针对不同生源家庭情况,通过实地了解,对特别贫困家庭采取学费减免帮扶政策,基本做到通过国家政策补贴后只需缴纳生活费即可入学就读。
三、教师队伍建设
截至2021年底,学校教职工共65人,其中专任教师60人,专业课教师19人。专任教师中本科学历40人,占66%;专科学历20人,占33%。高级职称教师3人,占5%;中级职称教师1人,占1%;专业教师中“双师型”教师10人,占16.6%。
四、教学成果
三年来,学生人数逐年上升,办学成效显著。学校在2020年邵阳市中小学生独唱、独奏、独舞比赛中获高中组独舞、独奏三等奖;连续两年在邵阳市中等职业学校文明风采活动中获邵阳市中职啦啦操比赛、男子篮球比赛、合唱比赛二等奖。升学就业方面,2022届首届毕业生升学率75%,就业平均月薪6700元,最高月薪1.2万元,受到家长与社会的高度认可和赞扬。

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