喜利得(中国)有限公司
100-499人
公司优势
喜利得集团
喜利得集团是一家全球领先的为专业建筑和楼宇工业提供高附加值产品的公司。其产品涵盖射钉枪和直接固定系统、钻凿机具、钻石钻孔和切割机具、紧固系统和锚栓、建筑用化学品、安装系统以及激光定位系统。
公司成立于1941年,业务遍及全球120多个国家,拥有约3万名员工。在欧洲和亚洲设有制造工厂与研发中心,在超过50个国家设有营销机构。集团总部位于列支敦士登公国的沙安。
喜利得全球制造网络
喜利得在全球拥有八大制造基地,分布在列支敦士登、奥地利、德国、匈牙利、中国、墨西哥等地。每年约有5500种不同产品在此生产,多样化的性能为客户提供真正的增值。
我们的制造网络:
- 以客户为中心:每天处理超过20万次客户联系,确保对客户需求的及时响应和弹性处理;
- 跨国多学科团队协作,确保创新产品的研发和制造;
- 现代化制造体系,打造世界级工厂。
喜利得中国
1995年在中国广东省湛江市经济技术开发区正式投产,至今已有26年历史。作为外商独资企业,喜利得集团全资拥有的制造基地,占地近3万平方米,员工近400人。主要产品包括金属机械锚栓、钢钉、化学紧固产品等。喜利得中国不仅是集团全球制造体系的技术革新中心和机械锚栓开发中心,也是亚洲生产的重要组成部分。
喜利得参与了众多中国重大工程的建设,包括国家体育场(鸟巢)、国家游泳中心(水立方)、中央电视台大楼、广州国际会展中心、上海金茂大厦、秦山核电站、三峡工程等。公司致力于成为中国建筑基础设施工程的专业合作伙伴。
更多信息,请访问公司网站:************* 或 ************,或关注“喜利得中国招聘”微信公众号。
为何选择喜利得岗位
1. 荣获2015年全球最佳雇主第22名,2013年亚洲最佳雇主称号;
2. 投入销售额5%用于研发,是行业标准的两倍;
3. 基于客户需求,负责产品发展的各个阶段;
4. 早期享有行动自由及自我负责的权利;
5. 提供跨领域、跨地区、跨国的职业发展机会;
6. 独特的公司文化:诚信、勇气、团队合作、承诺;
7. 专业的人才发展机制;
8. 工作与生活平衡;
9. 多元化和包容性的企业文化。
喜利得大数据
- 95%员工愿意尽其所能帮助公司成功;
- 93%员工为在喜利得工作而感到自豪;
- 88%新员工两年内成功融入;
- 80%管理岗位从内部提拔;
- 每年投入25,000个工作日用于企业文化培养;
- 平均每年发布40种新产品;
- 2015年技术研发投入占销售额比重5.5%;
- 全系列产品组合共10,000种产品。
喜利得认可机制
1. 绩效奖金;
2. 绩效调薪;
3. 优秀表现奖;
4. 长期服务奖;
5. 持续改进奖;
6. 车间月度绩效奖;
7. 突出贡献奖;
8. 退休贡献奖。
联系人:Sarah Lu,电话:0759-3379207
喜利得集团是一家全球领先的为专业建筑和楼宇工业提供高附加值产品的公司。其产品涵盖射钉枪和直接固定系统、钻凿机具、钻石钻孔和切割机具、紧固系统和锚栓、建筑用化学品、安装系统以及激光定位系统。
公司成立于1941年,业务遍及全球120多个国家,拥有约3万名员工。在欧洲和亚洲设有制造工厂与研发中心,在超过50个国家设有营销机构。集团总部位于列支敦士登公国的沙安。
喜利得全球制造网络
喜利得在全球拥有八大制造基地,分布在列支敦士登、奥地利、德国、匈牙利、中国、墨西哥等地。每年约有5500种不同产品在此生产,多样化的性能为客户提供真正的增值。
我们的制造网络:
- 以客户为中心:每天处理超过20万次客户联系,确保对客户需求的及时响应和弹性处理;
- 跨国多学科团队协作,确保创新产品的研发和制造;
- 现代化制造体系,打造世界级工厂。
喜利得中国
1995年在中国广东省湛江市经济技术开发区正式投产,至今已有26年历史。作为外商独资企业,喜利得集团全资拥有的制造基地,占地近3万平方米,员工近400人。主要产品包括金属机械锚栓、钢钉、化学紧固产品等。喜利得中国不仅是集团全球制造体系的技术革新中心和机械锚栓开发中心,也是亚洲生产的重要组成部分。
喜利得参与了众多中国重大工程的建设,包括国家体育场(鸟巢)、国家游泳中心(水立方)、中央电视台大楼、广州国际会展中心、上海金茂大厦、秦山核电站、三峡工程等。公司致力于成为中国建筑基础设施工程的专业合作伙伴。
更多信息,请访问公司网站:************* 或 ************,或关注“喜利得中国招聘”微信公众号。
为何选择喜利得岗位
1. 荣获2015年全球最佳雇主第22名,2013年亚洲最佳雇主称号;
2. 投入销售额5%用于研发,是行业标准的两倍;
3. 基于客户需求,负责产品发展的各个阶段;
4. 早期享有行动自由及自我负责的权利;
5. 提供跨领域、跨地区、跨国的职业发展机会;
6. 独特的公司文化:诚信、勇气、团队合作、承诺;
7. 专业的人才发展机制;
8. 工作与生活平衡;
9. 多元化和包容性的企业文化。
喜利得大数据
- 95%员工愿意尽其所能帮助公司成功;
- 93%员工为在喜利得工作而感到自豪;
- 88%新员工两年内成功融入;
- 80%管理岗位从内部提拔;
- 每年投入25,000个工作日用于企业文化培养;
- 平均每年发布40种新产品;
- 2015年技术研发投入占销售额比重5.5%;
- 全系列产品组合共10,000种产品。
喜利得认可机制
1. 绩效奖金;
2. 绩效调薪;
3. 优秀表现奖;
4. 长期服务奖;
5. 持续改进奖;
6. 车间月度绩效奖;
7. 突出贡献奖;
8. 退休贡献奖。
联系人:Sarah Lu,电话:0759-3379207
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