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浙江可胜技术股份有限公司

100-499人

公司优势

浙江可胜技术股份有限公司(原名浙江中控太阳能技术有限公司,现已更名)成立于2010年,是中国最早涉足光热发电技术研发与产业化推广的企业之一。公司自成立以来,专注于塔式熔盐储能光热发电技术的研究、设备制造和工程应用,旨在通过先进的光热发电技术,提供高质量且经济的绿色能源。经过多年努力,可胜技术公司掌握了塔式熔盐储能光热发电的核心技术,并建立了完整的产业链,实现了关键设备的国产化和产业化,为光热电站建设提供了成熟的解决方案。

在此基础上,公司积极推动光热发电技术的工程化应用,取得了多个行业里程碑:
- 2013年:青海中控太阳能德令哈10MW光热电站投入运行,这是中国首座实现商业运营的光热电站,也是全球第六座投入运营的塔式光热电站。
- 2014年:青海中控太阳能德令哈10MW光热电站获得国家发改委批准的1.2元/千瓦时上网电价,成为中国首座获得上网电价的光热电站。
- 2016年:青海中控太阳能德令哈10MW光热电站的熔盐吸热、储热、换热系统成功启动,成为国内首座、全球第三座配备大规模储热系统的塔式光热电站。
- 2018年:中国首批光热发电示范项目之一——青海中控太阳能德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站正式并网发电。

- 2019年:作为主要技术供应商和聚光集热系统提供商参与建设的中电建青海共和50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。

- 2019年:与中国能建葛洲坝国际集团合作,签订希腊MINOS 50MW光热发电项目的EPC合同,该合作由习近平主席和希腊总理共同见证,标志着中国光热发电首次以“技术+装备+工程+资金+运营”全生命周期模式走向世界。

可胜技术公司将继续致力于光热发电核心技术的研发与产业升级,不断推进技术进步和成本控制,以实现“提供廉价、稳定的清洁能源”的愿景,助力社会可持续发展。

公司为员工提供:
1、丰富的职业发展机会、全面的培训计划和个人成长路径;
2、下午茶、生日福利、节假日福利等;
3、每年一到两次旅游及每月一次团队建设活动;
4、完善的福利体系:五险一金、额外商业保险、年度健康检查、带薪假期、超额贡献奖励、旅游基金、餐费补助、交通补助、通信补助、住房补助、出差补贴等多种福利形式。

公司拥有优越的办公环境,并在园区内设置了多条班车线路覆盖全城。诚邀有志之士加入!

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岗位职责:
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1、45岁以下,大专及以上学历,物流类、财经类或相关专业;
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1、大专及以上学历,年龄要求35周岁以下,条件优秀的合适可放宽至40

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岗位要求:
1、教育背景与专业知识:具备机械、电气自动化、电子、热能等相关专业大

安全工程师15-25万/年

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岗位要求:
1、安全、化工、环保相关专业,本科及以上学历;
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