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中信银行信用卡中心大同分中心

20人以下

公司优势

中信银行信用卡中心作为中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务的管理与操作的独立部门,同时也是全国范围内的总部和分行级专业机构。该中心成立于2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作组建,并在2007年12月获得中国银监会的许可,成为少数几家分行级信用卡专营机构之一。2008年2月,成功在深圳注册。

自2003年底正式发行信用卡以来,中信信用卡始终遵循“成本与风险控制策略”,坚持以客户为中心,不断推出新产品与服务,致力于塑造独特的经营特色与管理优势,实现业务的全面协调发展,并步入了可持续盈利的新阶段。至2005年10月,中信信用卡的发卡量已超过100万张;2006年12月,仅用三年时间便实现了盈亏平衡,这是中国最快实现盈利的信用卡中心之一;2010年5月,发卡量突破1000万张;2013年10月,累计发卡量已超过2000万张;2015年12月,累计发卡量突破3000万张。

凭借强大的客户基础、优质的客户服务以及杰出的创新能力,中信信用卡在行业内及客户中产生了广泛的影响,其经营、管理和服务多次受到业界内外的高度评价,并荣获包括“全球***呼叫中心”、“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖、“亚洲银行家”杂志的“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”以及“零点民声”之“用户洞察奖”等权威奖项。秉持“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,中信信用卡在过去九年里迅速成长,现已成为国内商业银行中具有竞争力和服务能力的信用卡中心之一。

面向未来,中信信用卡将继续坚守“以客户为中心”的核心理念,践行“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展战略,加速推进国际化进程,构建全球金融服务平台,致力于打造国际领先的支付及消费金融品牌,引领中国信用卡行业的先锋地位。

坚持“建立世界级信用卡中心”的长远目标,我们有理由相信,中信信用卡将紧跟中国经济发展的步伐,展现出更加辉煌的明天。

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营销主管岗8千-1.6万

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工作职责
1、制定及完成小组既定业务指标。
2、营销小组业务指导与赋能,包括定期

客户经理岗8千-1.6万

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岗位职责:
1.推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标,包括发