宁波弗莱格液压有限公司
100-499人
公司优势
宁波弗莱格液压有限公司,坐落于美丽的海滨城市宁波,占地20,000余平方米,坐落于浙江宁波望春工业园区,总投资额7,200万元,注册资本4,200万元,是一家新兴的、专注于液压行业的科技创新型企业。
秉承创新设计与精益制造的核心理念,公司持续推动产品创新与业务扩展,业务领域涵盖了工程机械、冶金机械、煤矿机械、港口机械、起重运输设备等领域的配套液压传动系统研发、生产和贸易。产品线包括先导手柄阀、单/双联脚踏阀、推土阀、挖掘机多路阀、潜孔钻多路阀、液压泵和液压马达等工程机械液压元件,其中,先导产品系列在市场中保持领先地位。
公司拥有一流的研发团队,由经验丰富的高级工程师、博士及硕士等专家组成研发中心,依托核心技术优势,已获得国家多项发明专利与实用新型专利。
弗莱格秉持创新与进取的企业文化,不断强化人才培养与引进,构建了一支专业的管理团队。通过完善质量控制体系,加强内部管理,确保了公司的高效运营与产品质量。公司致力于提升售后服务水平,为客户创造更大的价值。
未来三至五年,弗莱格将以技术创新为核心驱动力,全面推行精益制造管理体系,巩固并提升产品市场竞争力。坚持以人为本,追求创新,不断提升企业核心价值,并回馈社会,目标是成为中国液压行业的领军企业。
### 培训体系
为促进员工成长与企业长远发展,弗莱格从九个方面着手,开展了一系列培训项目,包括入司培训、理念提升、管理体系、技能提升、产品知识、营销、售后、拓展训练及资格认证等,旨在丰富员工知识、提升技能,构建学习型组织。
### 企业文化
- **经营理念**:诚信为本、客户至上、高效服务
- **经营方针**:质量求生存,创新求发展,管理求效益
- **产品理念**:创新设计、精益制造
- **企业精神**:创新、勤奋、坚持、忠诚
- **企业使命**:成为装备工业核心元件制造的标杆企业
### 人才战略
- **用人理念**:重视人品、团队精神与实际能力
- **人才发展观**:为适合的人才提供平台,为有能力创造平台的人才提供舞台
- **择才原则**:根据岗位需求,选拔最合适的候选人
### 福利政策
- **社会保险与住房公积金**:为员工提供全面的社会保障
- **免费工作餐**:为员工提供健康的工作餐
- **住宿支持**:提供设施完善的住宿环境
- **法定节假日**:享受国家规定的各种假期
- **节日福利**:重大节假日发放节日物资
- **生日关怀**:为当月过生日的员工准备生日礼品
- **员工活动**:定期组织员工培训、拓展或国内外旅游活动
弗莱格通过这一系列举措,不仅致力于打造高品质的产品与服务,更注重员工的成长与发展,努力营造一个充满活力与创新的企业文化氛围,以实现企业的长远目标与社会责任。
秉承创新设计与精益制造的核心理念,公司持续推动产品创新与业务扩展,业务领域涵盖了工程机械、冶金机械、煤矿机械、港口机械、起重运输设备等领域的配套液压传动系统研发、生产和贸易。产品线包括先导手柄阀、单/双联脚踏阀、推土阀、挖掘机多路阀、潜孔钻多路阀、液压泵和液压马达等工程机械液压元件,其中,先导产品系列在市场中保持领先地位。
公司拥有一流的研发团队,由经验丰富的高级工程师、博士及硕士等专家组成研发中心,依托核心技术优势,已获得国家多项发明专利与实用新型专利。
弗莱格秉持创新与进取的企业文化,不断强化人才培养与引进,构建了一支专业的管理团队。通过完善质量控制体系,加强内部管理,确保了公司的高效运营与产品质量。公司致力于提升售后服务水平,为客户创造更大的价值。
未来三至五年,弗莱格将以技术创新为核心驱动力,全面推行精益制造管理体系,巩固并提升产品市场竞争力。坚持以人为本,追求创新,不断提升企业核心价值,并回馈社会,目标是成为中国液压行业的领军企业。
### 培训体系
为促进员工成长与企业长远发展,弗莱格从九个方面着手,开展了一系列培训项目,包括入司培训、理念提升、管理体系、技能提升、产品知识、营销、售后、拓展训练及资格认证等,旨在丰富员工知识、提升技能,构建学习型组织。
### 企业文化
- **经营理念**:诚信为本、客户至上、高效服务
- **经营方针**:质量求生存,创新求发展,管理求效益
- **产品理念**:创新设计、精益制造
- **企业精神**:创新、勤奋、坚持、忠诚
- **企业使命**:成为装备工业核心元件制造的标杆企业
### 人才战略
- **用人理念**:重视人品、团队精神与实际能力
- **人才发展观**:为适合的人才提供平台,为有能力创造平台的人才提供舞台
- **择才原则**:根据岗位需求,选拔最合适的候选人
### 福利政策
- **社会保险与住房公积金**:为员工提供全面的社会保障
- **免费工作餐**:为员工提供健康的工作餐
- **住宿支持**:提供设施完善的住宿环境
- **法定节假日**:享受国家规定的各种假期
- **节日福利**:重大节假日发放节日物资
- **生日关怀**:为当月过生日的员工准备生日礼品
- **员工活动**:定期组织员工培训、拓展或国内外旅游活动
弗莱格通过这一系列举措,不仅致力于打造高品质的产品与服务,更注重员工的成长与发展,努力营造一个充满活力与创新的企业文化氛围,以实现企业的长远目标与社会责任。
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