瑞思学科英语汕头中心
20人以下
公司优势
瑞思官网
瑞思学科英语,源自全球知名的K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(Houghton Mifflin Harcourt Group)。该集团汇聚了500多位国际教育、IT、心理学等领域的专家,历经7年时间,投入1.5亿美元巨资,成功打造了高端专业的少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全契合3至12岁孩子学习第二语言的规律,通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大策略培养国际化人才。目前,全球120多个国家和地区,超过45000所学校的1亿多名学生正在享受K12课程体系带来的益处。
瑞思于2007年进入中国,凭借独特的定位和优秀的商业模式,迅速成为中国少儿教育行业的领军品牌;2008年,瑞思获得了国际教育巨头EMPG International的战略投资,成为首个获得海外投资的中国少儿英语教育机构。瑞思学科英语率先将同质同步的“美国小学”和“美国幼儿园”课程体系引入中国。
我们致力于通过培养英语思维能力和未来领导力,使中国孩子成为杰出的世界公民。自2007年进入中国市场以来,瑞思学科英语受到孩子们和家长们的热烈欢迎。经过八年不懈的努力,我们已经建立了与中国先进教育标准相匹配的教育体系。瑞思依托霍顿·米夫林·哈考特(HMHG)集团在全球范围内丰富的教育经验和优质的产品资源,采用互动多媒体教学方式,为3至18岁的孩子提供纯正的美式幼儿英语、儿童英语和少儿英语教育。在全浸入式的英语环境中,激发孩子的学习兴趣,使他们能够像使用母语一样自如地运用英语。
目前,瑞思已在全国近80个城市开设了200多个校区,每年有超过10万名学员在此接受美式英语教育。优秀的教学效果使得90%的在读家长选择继续留在瑞思,瑞思也逐渐树立起“美式教育专家”的品牌形象。瑞思是唯一参与国家“十二五”课题研究的民办培训机构,也是中国首家在美国纳斯达克上市的少儿英语培训机构。
完善的薪酬福利
由于您在瑞思工作,您将享有优质的教育资源;瑞思的所有教育资源都将惠及员工子女。
高绩效文化的薪酬体系
多劳多得,一分耕耘一分收获,员工的收入基于其工作表现。
法定假日、产假、婚假、陪产假
带薪假期确保我们有足够的时间平衡工作与生活。
我们提供每年出国旅游、学习和美国小学实习的机会
优秀员工有机会出国旅游、参加美国课堂见习,这些机会极大地拓宽了我们的视野,提供了真实的国际化教育体验。
我们不仅注重教育,也关注员工的职业发展,公司为在职员工提供在职培训
我们与北京师范大学、清华大学等知名院校合作,为员工提供在职培训机会,帮助大家快速实现职业发展目标。
每季度团队活动,确保劳逸结合
我们是一个年轻而充满活力的团队,定期组织丰富多彩的团队活动,保持工作与生活的平衡。
瑞思学科英语,源自全球知名的K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(Houghton Mifflin Harcourt Group)。该集团汇聚了500多位国际教育、IT、心理学等领域的专家,历经7年时间,投入1.5亿美元巨资,成功打造了高端专业的少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全契合3至12岁孩子学习第二语言的规律,通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大策略培养国际化人才。目前,全球120多个国家和地区,超过45000所学校的1亿多名学生正在享受K12课程体系带来的益处。
瑞思于2007年进入中国,凭借独特的定位和优秀的商业模式,迅速成为中国少儿教育行业的领军品牌;2008年,瑞思获得了国际教育巨头EMPG International的战略投资,成为首个获得海外投资的中国少儿英语教育机构。瑞思学科英语率先将同质同步的“美国小学”和“美国幼儿园”课程体系引入中国。
我们致力于通过培养英语思维能力和未来领导力,使中国孩子成为杰出的世界公民。自2007年进入中国市场以来,瑞思学科英语受到孩子们和家长们的热烈欢迎。经过八年不懈的努力,我们已经建立了与中国先进教育标准相匹配的教育体系。瑞思依托霍顿·米夫林·哈考特(HMHG)集团在全球范围内丰富的教育经验和优质的产品资源,采用互动多媒体教学方式,为3至18岁的孩子提供纯正的美式幼儿英语、儿童英语和少儿英语教育。在全浸入式的英语环境中,激发孩子的学习兴趣,使他们能够像使用母语一样自如地运用英语。
目前,瑞思已在全国近80个城市开设了200多个校区,每年有超过10万名学员在此接受美式英语教育。优秀的教学效果使得90%的在读家长选择继续留在瑞思,瑞思也逐渐树立起“美式教育专家”的品牌形象。瑞思是唯一参与国家“十二五”课题研究的民办培训机构,也是中国首家在美国纳斯达克上市的少儿英语培训机构。
完善的薪酬福利
由于您在瑞思工作,您将享有优质的教育资源;瑞思的所有教育资源都将惠及员工子女。
高绩效文化的薪酬体系
多劳多得,一分耕耘一分收获,员工的收入基于其工作表现。
法定假日、产假、婚假、陪产假
带薪假期确保我们有足够的时间平衡工作与生活。
我们提供每年出国旅游、学习和美国小学实习的机会
优秀员工有机会出国旅游、参加美国课堂见习,这些机会极大地拓宽了我们的视野,提供了真实的国际化教育体验。
我们不仅注重教育,也关注员工的职业发展,公司为在职员工提供在职培训
我们与北京师范大学、清华大学等知名院校合作,为员工提供在职培训机会,帮助大家快速实现职业发展目标。
每季度团队活动,确保劳逸结合
我们是一个年轻而充满活力的团队,定期组织丰富多彩的团队活动,保持工作与生活的平衡。
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