苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司
100-499人
公司优势
苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司创立于1959年的北京,并于1965年搬迁至苏州,其隶属关系曾归原国家建筑材料工业局。在2002年9月,公司完成了改制,成为注册资本达到31,000万元的苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司,同时也是中材科技股份有限公司的全资子公司。作为一家高新技术企业,公司专注于非金属矿行业的试验研究、工程设计、装备研制与集成、高性能矿物材料的加工。
公司是集多项国际性、国家级机构于一体的企业,包括联合国开发计划署的“中国非金属矿发展中心”,国家科技部的“国家非金属矿深加工工程技术研究中心”以及“非金属矿理化检测中心”,同时拥有《非金属矿》编辑部。其业务涵盖建材行业设计甲级资质、建筑工程与市政工程(包含道路、桥梁)甲级设计资质以及房屋建筑工程监理甲级资质,能够承接非金属矿及新材料的研究与设计、建筑与市政工程的设计与管理、非金属矿物材料的生产、装备制造与集成、防水材料的技术开发与设计等业务。
公司拥有一支经验丰富的设计与研究团队,现有员工总数为309人,其中包含12位教授级高工、54位高级工程师,以及88名国家注册师。公司涵盖了采矿、选矿、热工、建筑、结构、总图、路桥、规划、供配电、给排水、仪表自动化、采暖空调、防水材料、环保、设备、概预算、技术经济与非金属矿研究开发等多个专业领域。公司配备有先进的实验与研究设备、仪器,确保了在非金属矿工程试验、研究与物理化学检测方面的能力。
公司主要业务分为两大核心板块,即非金属矿工程技术服务与装备成套工程集成服务。自成立以来,公司承担了多项国家级科研项目,包括“八五”至“十三五”科技攻关项目、“863”计划、国家技术开发研究专项资金项目、以及中俄、中葡、中芬等政府间国际科技合作项目。此外,公司还参与了国内外各类工程项目的研究开发、工程咨询与设计工作,累计超过9,000项。这些项目中,有100多项获得了国家、省(部)、市级优秀设计奖,50多项科研成果荣获国家、省(部)、市级科技进步奖。公司已完成国家级重大研发项目21项,累计拥有专利、专用技术56项,编制修订国家、行业标准44项。
在福利待遇方面,公司实行周一至周五8:30至17:00的工作时间,周六日双休。员工享有带薪年假,具体天数根据工龄而定,分别为5天、10天、15天。公司全额缴纳五险一金,并为部分岗位提供额外的商业保险与意外险。公司提供员工食堂,提供免费早、中、晚餐。新入职员工的体检费用由公司报销,且定期为员工提供免费健康体检。公司设有生日券、春节、元宵节、端午节、中秋节的节日福利,并提供免费停车位。出差员工可享受每天130元的出差补贴,高温费按江苏省政府规定发放。公司对因病导致经济困难的员工提供一定的经济补助。
公司还定期组织特殊节日活动,如植树节、青年节、妇女节等,并每年举办一次职工运动会与春节联欢晚会。此外,公司还举办书法比赛、歌咏比赛、摄影大赛、征文比赛、乒乓球比赛、观影活动等多种趣味比赛。公司具备独立的职称评审资质,为员工提供从助理工程师到高级工程师再到正高级工程师的完整职称晋升通道。对于在职员工新获得的职业资格证书,公司提供相应的奖励(范围从0.5万至10万不等),如一级注册建筑师、一级注册结构师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册咨询工程师、注册监理工程师、注册安全工程师等。公司鼓励党员发展,设有多个党支部,定期组织党史教育与红色活动,每年培养、发展并吸纳优秀员工加入党组织。
公司是集多项国际性、国家级机构于一体的企业,包括联合国开发计划署的“中国非金属矿发展中心”,国家科技部的“国家非金属矿深加工工程技术研究中心”以及“非金属矿理化检测中心”,同时拥有《非金属矿》编辑部。其业务涵盖建材行业设计甲级资质、建筑工程与市政工程(包含道路、桥梁)甲级设计资质以及房屋建筑工程监理甲级资质,能够承接非金属矿及新材料的研究与设计、建筑与市政工程的设计与管理、非金属矿物材料的生产、装备制造与集成、防水材料的技术开发与设计等业务。
公司拥有一支经验丰富的设计与研究团队,现有员工总数为309人,其中包含12位教授级高工、54位高级工程师,以及88名国家注册师。公司涵盖了采矿、选矿、热工、建筑、结构、总图、路桥、规划、供配电、给排水、仪表自动化、采暖空调、防水材料、环保、设备、概预算、技术经济与非金属矿研究开发等多个专业领域。公司配备有先进的实验与研究设备、仪器,确保了在非金属矿工程试验、研究与物理化学检测方面的能力。
公司主要业务分为两大核心板块,即非金属矿工程技术服务与装备成套工程集成服务。自成立以来,公司承担了多项国家级科研项目,包括“八五”至“十三五”科技攻关项目、“863”计划、国家技术开发研究专项资金项目、以及中俄、中葡、中芬等政府间国际科技合作项目。此外,公司还参与了国内外各类工程项目的研究开发、工程咨询与设计工作,累计超过9,000项。这些项目中,有100多项获得了国家、省(部)、市级优秀设计奖,50多项科研成果荣获国家、省(部)、市级科技进步奖。公司已完成国家级重大研发项目21项,累计拥有专利、专用技术56项,编制修订国家、行业标准44项。
在福利待遇方面,公司实行周一至周五8:30至17:00的工作时间,周六日双休。员工享有带薪年假,具体天数根据工龄而定,分别为5天、10天、15天。公司全额缴纳五险一金,并为部分岗位提供额外的商业保险与意外险。公司提供员工食堂,提供免费早、中、晚餐。新入职员工的体检费用由公司报销,且定期为员工提供免费健康体检。公司设有生日券、春节、元宵节、端午节、中秋节的节日福利,并提供免费停车位。出差员工可享受每天130元的出差补贴,高温费按江苏省政府规定发放。公司对因病导致经济困难的员工提供一定的经济补助。
公司还定期组织特殊节日活动,如植树节、青年节、妇女节等,并每年举办一次职工运动会与春节联欢晚会。此外,公司还举办书法比赛、歌咏比赛、摄影大赛、征文比赛、乒乓球比赛、观影活动等多种趣味比赛。公司具备独立的职称评审资质,为员工提供从助理工程师到高级工程师再到正高级工程师的完整职称晋升通道。对于在职员工新获得的职业资格证书,公司提供相应的奖励(范围从0.5万至10万不等),如一级注册建筑师、一级注册结构师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册咨询工程师、注册监理工程师、注册安全工程师等。公司鼓励党员发展,设有多个党支部,定期组织党史教育与红色活动,每年培养、发展并吸纳优秀员工加入党组织。
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