华为终端有限公司

HRBP7-10K

华为终端有限公司

岗位职责：1、HR日常运营工作及质量运营提升：招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能

智能生活馆店经理8千-1.2万

华为终端有限公司

岗位职责：
1）开展楼面管理，制定行动计划，实现营业额、盈利目标；
2）门店模块

HR专员6千-1万

华为终端有限公司

岗位职责
1、HR日常运营工作及质量运营提升：招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能

零售代表6-8K

华为终端有限公司

【岗位职责】1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能；2

零售代表5-8K

华为终端有限公司

岗位职责：1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能2、门

培训代表5-8千

华为终端有限公司

岗位职责：
1、培训规划：根据月度培训计划，结合区域业务培训诉求，制定区域月度培

店经理8-13K

华为终端有限公司

负责门店多业务模块管理，对门店进行日常管理，对业务骨干进行带教，具体职责如下：1

终端零售渠道代表/KA代表1-1.6万·13薪

华为终端有限公司

岗位职责：
1、区域内分销客户需求计划、销售目标的制定与管理；
2、对区域内分销

体验店顾问（25届校招）6-8K

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岗位职责：1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验；2、维护店

hr专员5-8K

华为终端有限公司

【岗位职责】：能够理解业务，并匹配业务提供专业的人力资源解决方案，支撑业务成功。