广州樊文花化妆品有限公司
20人以下
公司优势
公司简介：
樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，35年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品+服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店采用“中西结合面部护理”的标准流程，中式按摩手法结合科技功效产品，创新科技，针对性改善十种面部肌肤，为顾客制定不同护理方案。
34年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有34项国家专利，20多项行业重量级奖项。
我们一直秉持以用户满意度为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国门店突破6000家，专业的面部护理师有17000+多人，一年服务2000万人次，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
樊文花新产业园位于广州花都炭步镇的“中国美都西部化妆品产业园”。新产业园占地50亩，建筑面积约10万平方米、投资超4亿元人民币，集总部办公、研发设计、产品体验、工艺示范、智能制造、仓储物流于一体，利用广东省中国第yi化妆品大省和花都的中国美都区位优势，打造成中国美妆产业和面部护理行业的标杆和形象名片。
未来以中西结合，中式手法配以科技产品，改善面部肌肤到樊文花，实现我们“成为值得信赖的面部护理ling dao 品牌”的愿景。
品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立；
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地，为6000家美容院提供专业产品；
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式******** 护肤新潮流；
2017年 樊文花面部护理研究院成立，定位专注面部护理，强化科研创新；
2018年 全国门店突破3000家，挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”；
2019年 全国门店突破4000家；
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店********* ”的市场地位认证；
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛，解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道；
2022年 获得国际机构欧睿颁发的“5000家门店********** *”的市场地位认证
薪酬福利：
1、薪酬：富有竞争力的薪酬体系，全年14-16薪；
2、假期：朝九晚六，双休（总部），法定节假日和年假；
3、福利：人才入户、免费提供早中餐（花都办公），父母孝敬金，年度体检，节日礼物，生日礼物，结婚礼金；
4、员工活动：部门团建、下午茶、节日活动、旅游；
5、员工培训：全年组织各类培训课程适应不同需求的员工；
樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，35年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品+服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店采用“中西结合面部护理”的标准流程，中式按摩手法结合科技功效产品，创新科技，针对性改善十种面部肌肤，为顾客制定不同护理方案。
34年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有34项国家专利，20多项行业重量级奖项。
我们一直秉持以用户满意度为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国门店突破6000家，专业的面部护理师有17000+多人，一年服务2000万人次，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
樊文花新产业园位于广州花都炭步镇的“中国美都西部化妆品产业园”。新产业园占地50亩，建筑面积约10万平方米、投资超4亿元人民币，集总部办公、研发设计、产品体验、工艺示范、智能制造、仓储物流于一体，利用广东省中国第yi化妆品大省和花都的中国美都区位优势，打造成中国美妆产业和面部护理行业的标杆和形象名片。
未来以中西结合，中式手法配以科技产品，改善面部肌肤到樊文花，实现我们“成为值得信赖的面部护理ling dao 品牌”的愿景。
品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立；
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地，为6000家美容院提供专业产品；
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式******** 护肤新潮流；
2017年 樊文花面部护理研究院成立，定位专注面部护理，强化科研创新；
2018年 全国门店突破3000家，挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”；
2019年 全国门店突破4000家；
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店********* ”的市场地位认证；
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛，解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道；
2022年 获得国际机构欧睿颁发的“5000家门店********** *”的市场地位认证
薪酬福利：
1、薪酬：富有竞争力的薪酬体系，全年14-16薪；
2、假期：朝九晚六，双休（总部），法定节假日和年假；
3、福利：人才入户、免费提供早中餐（花都办公），父母孝敬金，年度体检，节日礼物，生日礼物，结婚礼金；
4、员工活动：部门团建、下午茶、节日活动、旅游；
5、员工培训：全年组织各类培训课程适应不同需求的员工；
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