深圳麦娇奴服饰有限公司
500-999人
公司优势
公司简介:
深圳麦娇奴服饰有限公司成立于2003年,秉持专注、敬业、创新的经营理念,是一家集研发、设计、生产和营销于一体的多品牌女装企业。公司现有员工超过1600人,年销售额约16亿元,总部设在深圳福田中心区天安数码城,生产基地位于温州及龙华大浪服装基地。
品牌介绍:
LIFE-IDEA,寓意“生命的主张”。品牌创始人借鉴法国浪漫主义,将艺术和文化等多元元素融入服装设计中,追求作品如艺术品般的完美。设计蕴含知性和优雅的气质,强调高雅、简洁、精致的风格,创造出奢华与性感并存的都市女性形象,满足她们事业与生活的双重需求。LIFE-IDEA是浪漫的,也是严谨的,是知性的浪漫,也是职业丽人的严谨。
IDPAN,源自意大利的设计师品牌,融合欧洲艺术文化内涵与当代设计风格。设计简约而不简单,追求舒适质感与艺术气息,通过流畅的几何线条、不对称的立体剪裁和精细的细节处理,展现出个性、简约、复古、艺术的时尚风貌。品牌结合多层次的建筑结构、充满历史记忆的古典艺术和自然和谐的设计手法,为现代都市女性打造迷人的时尚单品。
D-63,源自英国伦敦的轻奢创意品牌,将经典传统的贵族元素与伦敦本土的创意设计理念完美结合。品牌工艺精湛,设计精致,展现贵族气质。注重风格化的穿着方式与现代化的英伦文艺风格相结合,传递以品质彰显态度,使个性丰富的生活理念。D-63既复古又时尚,以一种更时尚的方式传承创新。
发展历程:
初始阶段:2003年,公司在温州成立,历经5年发展,诞生了首个品牌LIFE-IDEA,开启麦娇奴品牌发展的新篇章。
发展阶段:2014年,公司总部迁至深圳特区。此时,公司已有500家专卖店,年销售额达10亿元,成为温州服装业的领军企业,并开始探索多品牌管理。
创新阶段:2017年,公司总部搬迁至深圳福田自有办公楼,推出IDPAN和D63品牌。自面世以来,这两个品牌获得了业界的高度关注和好评,进驻万象城、王府井、武林银泰、恒隆等全国一线城市的高端商场,标志着麦娇奴多品牌战略的新篇章。
突破阶段:2022年,ZERAN品牌正式成立,定位国际轻奢市场,在时尚之都米兰设有工作室,标志着麦娇奴集团正式走向国际。2023年,集团制定未来五年的上市战略目标,预计总销售额达到35亿元。
企业文化:
企业愿景:
1. 打造受人尊敬的品牌,使麦娇奴成为富足、和谐、共赢、可持续、具有社会责任感的企业。
2. 成为国际时尚集团:麦娇奴立足中国,倡导艺术无国界,实现精神文明与物质文明、东方文明与西方文明的兼容,使公司品牌成为全球消费者认可和信赖的品牌。
企业价值观:
真诚待人,务实做事。
行为准则:
诚信、务实、敬业、激情、创新、廉洁。
用人理念:
公开、公平、公正。优先向优秀人才倾斜薪酬、奖金和福利,持续为员工提供有竞争力的薪酬与福利。
终端店铺服务理念:
以顾客为中心,顾客的美好体验是我们每天工作的核心使命!
终端店铺工作原则:
心怀商品,敬畏顾客。
终端店铺工作信条:
1. 我们以绅士淑女的态度,以搭配师的专业为顾客服务。
2. 我们将工作标准和流程融入日常工作,使之成为我们的行为准则。
3. 产品培训不合格不上架,员工培训不合格不上岗。
麦娇奴管理者的价值观:
管理者必须崇尚奋斗。
管理者必须对团队整体绩效负责。
管理者必须充满正能量。
管理者必须具备反思能力。
管理者必须具备学习能力。
深圳麦娇奴服饰有限公司成立于2003年,秉持专注、敬业、创新的经营理念,是一家集研发、设计、生产和营销于一体的多品牌女装企业。公司现有员工超过1600人,年销售额约16亿元,总部设在深圳福田中心区天安数码城,生产基地位于温州及龙华大浪服装基地。
品牌介绍:
LIFE-IDEA,寓意“生命的主张”。品牌创始人借鉴法国浪漫主义,将艺术和文化等多元元素融入服装设计中,追求作品如艺术品般的完美。设计蕴含知性和优雅的气质,强调高雅、简洁、精致的风格,创造出奢华与性感并存的都市女性形象,满足她们事业与生活的双重需求。LIFE-IDEA是浪漫的,也是严谨的,是知性的浪漫,也是职业丽人的严谨。
IDPAN,源自意大利的设计师品牌,融合欧洲艺术文化内涵与当代设计风格。设计简约而不简单,追求舒适质感与艺术气息,通过流畅的几何线条、不对称的立体剪裁和精细的细节处理,展现出个性、简约、复古、艺术的时尚风貌。品牌结合多层次的建筑结构、充满历史记忆的古典艺术和自然和谐的设计手法,为现代都市女性打造迷人的时尚单品。
D-63,源自英国伦敦的轻奢创意品牌,将经典传统的贵族元素与伦敦本土的创意设计理念完美结合。品牌工艺精湛,设计精致,展现贵族气质。注重风格化的穿着方式与现代化的英伦文艺风格相结合,传递以品质彰显态度,使个性丰富的生活理念。D-63既复古又时尚,以一种更时尚的方式传承创新。
发展历程:
初始阶段:2003年,公司在温州成立,历经5年发展,诞生了首个品牌LIFE-IDEA,开启麦娇奴品牌发展的新篇章。
发展阶段:2014年,公司总部迁至深圳特区。此时,公司已有500家专卖店,年销售额达10亿元,成为温州服装业的领军企业,并开始探索多品牌管理。
创新阶段:2017年,公司总部搬迁至深圳福田自有办公楼,推出IDPAN和D63品牌。自面世以来,这两个品牌获得了业界的高度关注和好评,进驻万象城、王府井、武林银泰、恒隆等全国一线城市的高端商场,标志着麦娇奴多品牌战略的新篇章。
突破阶段:2022年,ZERAN品牌正式成立,定位国际轻奢市场,在时尚之都米兰设有工作室,标志着麦娇奴集团正式走向国际。2023年,集团制定未来五年的上市战略目标,预计总销售额达到35亿元。
企业文化:
企业愿景:
1. 打造受人尊敬的品牌,使麦娇奴成为富足、和谐、共赢、可持续、具有社会责任感的企业。
2. 成为国际时尚集团:麦娇奴立足中国,倡导艺术无国界,实现精神文明与物质文明、东方文明与西方文明的兼容,使公司品牌成为全球消费者认可和信赖的品牌。
企业价值观:
真诚待人,务实做事。
行为准则:
诚信、务实、敬业、激情、创新、廉洁。
用人理念:
公开、公平、公正。优先向优秀人才倾斜薪酬、奖金和福利,持续为员工提供有竞争力的薪酬与福利。
终端店铺服务理念:
以顾客为中心,顾客的美好体验是我们每天工作的核心使命!
终端店铺工作原则:
心怀商品,敬畏顾客。
终端店铺工作信条:
1. 我们以绅士淑女的态度,以搭配师的专业为顾客服务。
2. 我们将工作标准和流程融入日常工作,使之成为我们的行为准则。
3. 产品培训不合格不上架,员工培训不合格不上岗。
麦娇奴管理者的价值观:
管理者必须崇尚奋斗。
管理者必须对团队整体绩效负责。
管理者必须充满正能量。
管理者必须具备反思能力。
管理者必须具备学习能力。
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