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公司优势

站在行业风口,我们顺势而为

(一)好赛道:站在行业风口、发扬中医药文化
习总书记指出,我国社会主要矛盾在于人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾,医疗是其中关键环节。用最少的医保基金获取高效、优质且价廉的医疗服务,最终实现14亿人免费医疗是医改的核心。因此,国家大力推动基层医疗,解决民众看病难和成本问题。在国家政策推动下,固生堂处于行业风口。

近年来,疾病谱变化及慢性病增多,中医优势显现。民众健康与保健意识增强,选择中药调理身体者增加,对中医的信任度提升。固生堂致力于打造“看中医,到固生堂”的品牌形象,缩短就医时间,提供优质的中医诊疗服务。

(二)好平台:千亿级股东、政府、三甲医院及中医药院校多方位加持
作为行业领袖企业,固生堂已融资超过17亿人民币。2017年,固生堂获得中国国有资本风险投资有限公司、中国人寿、招商银行等超过10亿人民币的战略投资,成为全国最大的基层中医连锁服务集团。股东资源的雄厚背景,为固生堂的发展带来优质资源,开辟更多发展通道。此外,固生堂获得国家和政府的大力支持与认同。

2017年2月7日,固生堂董事长涂志亮率队到国家中医药管理局汇报集团发展情况。同年12月7日,国家中医药管理局王国强局长、苏钢强司长、余海洋司长、赵文华副司长、徐庆峰局长莅临固生堂广州东山分馆调研指导工作。王国强局长高度认可固生堂:“在过去执政的这些年中,没有任何一家三甲医院有这么高的看诊频率。”

固生堂与多家三甲医院合作建设医联体,在体系内形成医生多点执业。先后与广东省中医院、广东省中西医结合医院、南方医科大学中西医结合肿瘤中心、上海中医药大学附属岳阳医院、广州中医药大学第一附属医院、上海中医药大学附属龙华医院、广东省第二中医院形成医联体战略合作关系。与各大中医院校建立长期合作关系,共同培养中医人才,传承中医文化。

(三)好成长:就业与创业并行,固生堂给你最大的发展空间
固生堂重视每一位员工的成长,致力于让每位员工实现职业梦想。在固生堂,员工不仅是老板的员工,更是自己的老板。优秀员工能在固生堂找到定位和广阔发展空间。从医务经理到区域总经理,现任固生堂北京区域总经理的张建朝先生只用了3年时间。从区域常务副总到固生堂互联网医疗公司总经理,高正先生只用了2年时间。固生堂提供舞台,员工展示自己,发光发热。

(四)好福利:不仅有钱,更要有健康
固生堂把每位员工称为“小固”,当成家人,关心每位家人的身体健康。固生堂在医疗领域拥有丰富医生资源,每当员工或其直系亲属生病,固生堂都会为其提供绿色就医通道,优先预约三甲医院医生看诊、手术。固生堂设立暖心基金,为有需要的员工提供援助。员工如因疾病或意外住院,公司会根据实际情况申请援助金。因重大疾病或重大意外事故导致经济困难的员工,可向公司申请无息贷款。服务满三年的员工,因经济困难但需购置首套住房,也可向公司申请无息贷款。表现优秀的员工,不仅有薪酬型收益及奖金收益,还有机会获得公司期权,与公司共同成长。

(五)好教练:与优秀的人同行共舞
一个人能走多远,看他与谁同行;一个人有多优秀,看他有谁指点。与优秀的人同行共舞,你会变得更加优秀。加入固生堂,可以每月获得与行业大咖一对一单独辅导的机会。以下是部分行业大咖简介:
一、黄晶生:固生堂董事,哈佛大学上海中心总经理,获美国斯坦福大学社会学硕士、博士候选人、哈佛大学MBA,曾任软银亚洲基金中国区董事长总经理,曾任贝恩资本董事总经理,曾任德克萨斯太平洋集团中国团队合伙人。
二、林蕊:固生堂董事,富达亚洲风险投资基金合伙人,中国注册会计师协会非执业会员,宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA学位。
三、蒋晓冬:固生堂董事,长岭资本管理合伙人,在美国伊利诺斯大学获硕士学位,伯克莱加州大学博士候选人。

加入固生堂,好赛道、好平台、好成长、好福利、好教练等着你。固生堂邀你共赢中医药健康的大未来,共同成就你的事业与梦想!

简历投递邮箱:rizy@360gst.com
固生堂HR招聘微信公众号:GST-HR2010
固生堂中医微信公众号:HRgstzy_weixin
固生堂官方网站:https://www.gstzy.cn/

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1、根据公司的整体发展策略,负责区域大咖医生专家的开发;
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