武汉市依翎针织有限责任公司
500-999人
公司优势
一、公司概况
武汉市依翎针织有限责任公司(以下简称“公司”)创立于2001年6月,由原中国人民解放军第3510工厂改制而成。公司是一家集针织产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的综合性企业,是中国人民解放军和武装警察部队军需针织品生产和保障供应基地,主要生产针织内衣、帽、袜及羊毛衫等。
二、员工待遇
(一)薪资待遇:
1. 非生产人员实行“基本工资+绩效考核工资”的综合模式,月平均综合收入在4500~9000元,上不封顶;
2. 生产人员实行计件工资+全勤奖+新产品换活补贴的综合模式。
3. 司龄工资标准:司龄在5年以内,每一年司龄20元;司龄满5年的,每一年司龄30元。员工在本企业工作每满一年增加一年司龄工资,司龄满10年后不再增加。
(二)保险:公司按《劳动合同法》要求规范用工,签订劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
(三)伙食:公司为员工免费提供午餐和晚餐。
(四)住宿:公司为户籍为外地的员工提供免费住宿。
(五)休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日、工伤假、婚假、产假、丧假等假期。
(六)培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训。
(七)文体设施及活动:公司定期举办运动会、文体娱乐活动,员工自主成立篮球、足球、羽毛球、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
(八)其他福利:慰问生病住院员工、员工直系亲属死亡慰问金、外地员工报销春节回家往返车船票等。
武汉市依翎针织有限责任公司(以下简称“公司”)创立于2001年6月,由原中国人民解放军第3510工厂改制而成。公司是一家集针织产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的综合性企业,是中国人民解放军和武装警察部队军需针织品生产和保障供应基地,主要生产针织内衣、帽、袜及羊毛衫等。
二、员工待遇
(一)薪资待遇:
1. 非生产人员实行“基本工资+绩效考核工资”的综合模式,月平均综合收入在4500~9000元,上不封顶;
2. 生产人员实行计件工资+全勤奖+新产品换活补贴的综合模式。
3. 司龄工资标准:司龄在5年以内,每一年司龄20元;司龄满5年的,每一年司龄30元。员工在本企业工作每满一年增加一年司龄工资,司龄满10年后不再增加。
(二)保险:公司按《劳动合同法》要求规范用工,签订劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
(三)伙食:公司为员工免费提供午餐和晚餐。
(四)住宿:公司为户籍为外地的员工提供免费住宿。
(五)休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日、工伤假、婚假、产假、丧假等假期。
(六)培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训。
(七)文体设施及活动:公司定期举办运动会、文体娱乐活动,员工自主成立篮球、足球、羽毛球、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
(八)其他福利:慰问生病住院员工、员工直系亲属死亡慰问金、外地员工报销春节回家往返车船票等。
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