电声股份
1000-9999人
公司优势
广东电声市场营销股份有限公司,简称“电声股份”,成立于2010年2月10日,注册资本42,323万元,是中国领先的体验营销综合服务提供商,主要业务涵盖互动展示、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务。公司于2019年11月在深交所创业板成功上市。
自成立以来,电声股份专注于体验营销领域,坚守成为客户长期战略合作伙伴的价值理念,利用虚拟现实、人工智能、大数据等创新科技驱动营销领域的革新。公司持续探索并推出创新互动体验产品和智能化解决方案,借助与时俱进的创意能力和强大的全国执行网络覆盖能力,围绕消费者构建新型消费场景,提升品牌价值,促进产品销售。多年积累使电声股份成为国内体验营销服务行业的领军企业之一。
电声股份作为国内领先的科技驱动型新场景体验营销综合服务商,拥有9项软件著作权、6项专利。公司建立了“线下场景体验、消费促进达成、线上数据积累”三位一体的运营模式,其营销场景执行网络覆盖全国300多个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点,与多家国际知名品牌(如丰田、通用、雀巢、华为等)合作,提供以体验营销为核心的一站式营销服务。2018年,公司完成超过7,000场汽车品牌营销活动、300万场快速消费品和消费电子产品促销活动,惠及全国各级城市的消费者,有效推动了消费需求升级和销售渠道下沉。
电声股份在2017年入选广州市“未来独角兽企业”榜单,并荣登“广东企业500强”、“广东民营企业100强”、“广东服务业100强”。2018年,公司荣获广州市广告行业协会“2017年度广州广告行业最佳广告公司”称号,并在国内外同行业赛事中屡获殊荣,包括第19届IAI国际广告奖“大中华区年度创新营销公司”称号及多项案例奖项。
公司实行五天八小时工作制,提供全面的法定福利,包括五险一金、商业保险、固定工资、全勤奖、服务奖金、绩效奖金、专项激励、长期激励等,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会。年终奖根据公司年度运营情况和个人年度工作表现发放。享受国家规定的法定节假日、带薪年假、各种休假等。公司还为员工举办生日派对、提供节日关怀、员工体检、生活关怀(茶水间、小吃、咖啡奶茶等),并设有员工培养计划和晋升机制,包括内部招聘、职位轮换机会。
自成立以来,电声股份专注于体验营销领域,坚守成为客户长期战略合作伙伴的价值理念,利用虚拟现实、人工智能、大数据等创新科技驱动营销领域的革新。公司持续探索并推出创新互动体验产品和智能化解决方案,借助与时俱进的创意能力和强大的全国执行网络覆盖能力,围绕消费者构建新型消费场景,提升品牌价值,促进产品销售。多年积累使电声股份成为国内体验营销服务行业的领军企业之一。
电声股份作为国内领先的科技驱动型新场景体验营销综合服务商,拥有9项软件著作权、6项专利。公司建立了“线下场景体验、消费促进达成、线上数据积累”三位一体的运营模式,其营销场景执行网络覆盖全国300多个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点,与多家国际知名品牌(如丰田、通用、雀巢、华为等)合作,提供以体验营销为核心的一站式营销服务。2018年,公司完成超过7,000场汽车品牌营销活动、300万场快速消费品和消费电子产品促销活动,惠及全国各级城市的消费者,有效推动了消费需求升级和销售渠道下沉。
电声股份在2017年入选广州市“未来独角兽企业”榜单,并荣登“广东企业500强”、“广东民营企业100强”、“广东服务业100强”。2018年,公司荣获广州市广告行业协会“2017年度广州广告行业最佳广告公司”称号,并在国内外同行业赛事中屡获殊荣,包括第19届IAI国际广告奖“大中华区年度创新营销公司”称号及多项案例奖项。
公司实行五天八小时工作制,提供全面的法定福利,包括五险一金、商业保险、固定工资、全勤奖、服务奖金、绩效奖金、专项激励、长期激励等,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会。年终奖根据公司年度运营情况和个人年度工作表现发放。享受国家规定的法定节假日、带薪年假、各种休假等。公司还为员工举办生日派对、提供节日关怀、员工体检、生活关怀(茶水间、小吃、咖啡奶茶等),并设有员工培养计划和晋升机制,包括内部招聘、职位轮换机会。

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