武汉怡格景观工程有限公司
20-99人
公司优势
武汉怡格景观工程有限公司是一家涵盖园林景观工程、市政工程总承包的多元化企业。公司拥有多年园林景观、仿古建筑、市政道路等工程的设计和施工经验。在东西湖保税区设有大型厂房,作为材料供应保障,具备承接大型工程设计和施工的能力。
公司在长期业务实践中,建立了完整的施工管理和质量控制体系。自成立以来,公司参与并完成了多项重要工程,包括武汉罗家路地区排水景观绿化工程、水东路桥下绿化工程、解放大道延长线景观工程、武汉汉口江滩工程、武汉洪山广场、武汉市中山公园、武汉市会展中心、武汉国际博览中心、武汉沌口体育中心、武汉辛亥革命博物馆、武汉硚口江滩、湖北省博物馆、武昌火车站、汉口火车站、江西新余市仰天岗别墅园林绿化工程、湖北省人民检察院、洪山区政府等项目。
公司非常重视人才培养和员工培训,建立了完善的薪酬福利体系和规章制度,推崇责任、荣誉、担当和合作精神,注重员工职业发展,激发员工自主性和创造性,提供公平、公正、自由竞争的发展平台,并为员工提供终身学习和培训机会。
公司采用“结构工资制+员工福利”的薪酬体系,具体如下:
1. 基础工资:根据员工学历、专业和职称等级确定。
2. 岗位工资:依据员工能力和岗位职责确定。
3. 职位工资:基于职位职责和员工对公司价值的贡献确定。
4. 工龄工资:工作满一年后开始计算,每年递增3%-5%。
5. 社会保险:依法缴纳。
6. 员工福利:
- 津贴/补助:包括假日津贴、加班补助、通讯补助、交通补助、出差补助、误餐补助、车贴/油费补助、高温及冬季补贴、子女抚养津贴等。
- 奖金/奖励:包括月度考核奖金、年度考核奖(全勤奖、优秀员工奖、优秀合作团队奖、业务奖、效益奖、特别贡献奖、总经理提名奖)、项目奖励等。
- 员工活动:每季度举办各类活动,如友谊比赛、联欢会、集体旅游等。
- 庆祝活动:如员工结婚、生育、子女高考升学等。
- 休假:与国家规定一致的节假日休息,还提供带薪年假、婚假、产假、陪护假、丧假。
- 员工生日福利。
- 补充保险:对连续任职两年以上的员工提供额外的商业保险。
公司在长期业务实践中,建立了完整的施工管理和质量控制体系。自成立以来,公司参与并完成了多项重要工程,包括武汉罗家路地区排水景观绿化工程、水东路桥下绿化工程、解放大道延长线景观工程、武汉汉口江滩工程、武汉洪山广场、武汉市中山公园、武汉市会展中心、武汉国际博览中心、武汉沌口体育中心、武汉辛亥革命博物馆、武汉硚口江滩、湖北省博物馆、武昌火车站、汉口火车站、江西新余市仰天岗别墅园林绿化工程、湖北省人民检察院、洪山区政府等项目。
公司非常重视人才培养和员工培训,建立了完善的薪酬福利体系和规章制度,推崇责任、荣誉、担当和合作精神,注重员工职业发展,激发员工自主性和创造性,提供公平、公正、自由竞争的发展平台,并为员工提供终身学习和培训机会。
公司采用“结构工资制+员工福利”的薪酬体系,具体如下:
1. 基础工资:根据员工学历、专业和职称等级确定。
2. 岗位工资:依据员工能力和岗位职责确定。
3. 职位工资:基于职位职责和员工对公司价值的贡献确定。
4. 工龄工资:工作满一年后开始计算,每年递增3%-5%。
5. 社会保险:依法缴纳。
6. 员工福利:
- 津贴/补助:包括假日津贴、加班补助、通讯补助、交通补助、出差补助、误餐补助、车贴/油费补助、高温及冬季补贴、子女抚养津贴等。
- 奖金/奖励:包括月度考核奖金、年度考核奖(全勤奖、优秀员工奖、优秀合作团队奖、业务奖、效益奖、特别贡献奖、总经理提名奖)、项目奖励等。
- 员工活动:每季度举办各类活动,如友谊比赛、联欢会、集体旅游等。
- 庆祝活动:如员工结婚、生育、子女高考升学等。
- 休假:与国家规定一致的节假日休息,还提供带薪年假、婚假、产假、陪护假、丧假。
- 员工生日福利。
- 补充保险:对连续任职两年以上的员工提供额外的商业保险。
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