河南熙硕企业管理服务有限公司
100-499人
公司优势
主要做新能源汽车PCB电路板,为比亚迪、特斯拉等新能源汽车供货。
超颖电子科技专注于PCB电路板制造,正向4.0智能化转型,摒弃传统人工体力流水线模式,厂区采用自动化生产,需高素质员工完成生产任务,以大专、本科员工为主,现诚邀英才加盟!目前二厂已陆续投产,三厂、四厂正在筹建中,全部投产后将容纳8000余人,未来发展前景广阔!
**工厂优势:**
新工厂,正式工,晋升空间大,稳定性强,薪资待遇优厚,吃住条件优于多数老厂区,入职即缴纳五险一金,按学历定薪定岗,体现学历价值。
**招聘要求:**
- 年龄18-38岁,身体健康,无传染性疾病,无高血压、心脏病等。
- 学历要求:全日制大专及以上学历,已取得大学毕业证;函授大专需提前告知,薪资有差别;纹身需拍照确认。
**储备干部具体含义:**
关于超颖电子未来发展方向,有几点需明确,以免误解。
为何招聘大专以上学历?
超颖二厂于去年6月投产,目前在职2700余人;三厂、四厂计划于2024年、2025年陆续投产。企业成熟且发展动力强劲,任何企业发展都离不开高学历人才。大学毕业生虽动手能力可能稍弱,但其认知、价值观与世界观与未接受高等教育者存在显著差异。而超颖作为注重管理的企业,依据学历划分等级,管理层必从大专及以上学历中选拔,因此薪资等级划分明显,五天八小时薪资结构亦有所不同。
超颖电子科技专注于PCB电路板制造,正向4.0智能化转型,摒弃传统人工体力流水线模式,厂区采用自动化生产,需高素质员工完成生产任务,以大专、本科员工为主,现诚邀英才加盟!目前二厂已陆续投产,三厂、四厂正在筹建中,全部投产后将容纳8000余人,未来发展前景广阔!
**工厂优势:**
新工厂,正式工,晋升空间大,稳定性强,薪资待遇优厚,吃住条件优于多数老厂区,入职即缴纳五险一金,按学历定薪定岗,体现学历价值。
**招聘要求:**
- 年龄18-38岁,身体健康,无传染性疾病,无高血压、心脏病等。
- 学历要求:全日制大专及以上学历,已取得大学毕业证;函授大专需提前告知,薪资有差别;纹身需拍照确认。
**储备干部具体含义:**
关于超颖电子未来发展方向,有几点需明确,以免误解。
为何招聘大专以上学历?
超颖二厂于去年6月投产,目前在职2700余人;三厂、四厂计划于2024年、2025年陆续投产。企业成熟且发展动力强劲,任何企业发展都离不开高学历人才。大学毕业生虽动手能力可能稍弱,但其认知、价值观与世界观与未接受高等教育者存在显著差异。而超颖作为注重管理的企业,依据学历划分等级,管理层必从大专及以上学历中选拔,因此薪资等级划分明显,五天八小时薪资结构亦有所不同。
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