项目经历如何写到点上?

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崇左项目副总

平均月薪

¥11700

来自全网5份数据

最低¥8600
¥11700
最高¥14800
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广西珀源新材料有限公司

任职要求:
1、统招本科以上学历,5年以上制造业IT项目实施及系统管理及开发经验

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广西南国铜业有限责任公司

岗位职责:
岗位职责:
1.负责对公司的各个系统的页面进行优化;
2.负责对新的

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2、负责仓库盘点工作;
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苏州快可光伏电子股份有限公司

任职资格:
1、性别不限,专科以上学历。会越语,负责越南工厂质量管理。
2、熟悉

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广西桔子鲜生电子商务

1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用; 2、

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安徽海螺水泥股份有限公司

负责主持部门日常综合管理工作,依据公司生产经营需要,建立公司质量管理体系与流程制

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广西国华稀土新材料有限公司

1、化工相关专业;
2、入职之后,需要安排在生产车间,随车间学习工艺及生产流程;

成本主管8千-1万

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1、大专及以上学历,会计专业、财务管理专业,3年以上制造业生产成本相关的工作经验

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薪资福利

崇左项目副总收入怎么样?

平均月薪

¥11700

排名第1

查看崇左技术类全部排名

崇左项目副总一个月多少钱?平均工资为¥11700,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达80%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

崇左不同年限的项目副总收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于崇左项目副总岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至12000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至18000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年

崇左不同学历的项目副总收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于崇左项目副总的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至18000元,本科学历的薪资区间为7000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

崇左项目副总就业前景怎么样?

11月新增职位

15

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

崇左项目副总岗位的就业前景怎么样?2024年11月崇左项目副总新增15个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,崇左项目副总这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

崇左项目副总每月新增多少职位?

新增职位数

崇左项目副总近三个月中每个月新增开放多少职位数?2024年8月新增21个职位,10月新增11个职位,11月新增15个职位。数据更新时间截止2024年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

崇左不同工作年限的项目副总的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于崇左项目副总岗位的收入有多大影响?崇左项目副总的年平均涨薪幅度为24%,工作年限1到3年的人群薪资为¥9000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥11000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥13800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

崇左不同工作年限的项目副总工作机会占比

工作年限不同,崇左项目副总的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为50%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个,占比为50%。数据截止于2024年11月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
50%
5-10年5
50%
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城市对比

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项目副总工作城市排名

项目副总在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去惠州市工作好?项目副总在上海市的需求量最高,惠州市其次,上海市平均房价高于惠州市,平均月薪高于惠州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥11700¥3500
25
934¥19200¥65600
89
241¥16000¥8900
89
463¥16900¥71700
87
157¥16900¥10400
87
412¥17500¥38000
87
266¥16600¥14600
85
222¥19200¥25200
85
128¥16300¥9600
84
368¥16500¥19500
84
170¥17900¥23600
83

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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