成都组织发展主管

平均月薪

¥13500

来自全网5份数据

最低¥11200
¥13500
最高¥15800
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薪资福利

成都组织发展主管收入怎么样?

平均月薪

¥13500

排名第8

查看成都人力资源类全部排名

成都组织发展主管一个月多少钱?平均工资为¥13500,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达40%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

成都不同年限的组织发展主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于成都组织发展主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为11000元至16000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
5-10年

成都不同学历的组织发展主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于成都组织发展主管的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为11000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
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就业前景

成都组织发展主管就业前景怎么样?

10月新增职位

5

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

成都组织发展主管岗位的就业前景怎么样?2024年10月成都组织发展主管新增5个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,成都组织发展主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

成都组织发展主管每月新增多少职位?

新增职位数

成都组织发展主管近四个月中每个月新增开放多少职位数?2024年2月新增24个职位,5月新增9个职位,6月新增3个职位,10月新增5个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

成都不同工作年限的组织发展主管的最新薪资是多少?

最新薪资

成都不同工作年限的组织发展主管工作机会占比

工作年限不同,成都组织发展主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为2个,占比为50%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个,占比为50%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
5-10年2
50%
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城市对比

组织发展主管去哪里工作更好?

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组织发展主管工作城市排名

组织发展主管在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去上海市工作好?组织发展主管在上海市的需求量最高,广州市其次,但广州市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
5¥13500¥17200
15¥26100¥43900
22¥35400¥66500
9¥24300¥16300
25¥21200¥37900
11¥28500¥25700
19¥17200¥40500
15¥17500¥72700
9¥34600¥11300
9¥23200¥15400
12¥14000¥23600

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和成都组织发展主管类似的职位有哪些吗?成都人才发展、成都组织发展、成都企业文化专员、成都人才发展经理、成都企业文化、成都组织发展专家,这些职位都有着一定的共同技能。其中,成都企业文化专员的平均月薪最低,为¥9500/月,成都组织发展专家的平均月薪最高,为¥27700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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