成都新零售主管
平均月薪
¥17400
来自全网35份数据
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薪资福利
成都新零售主管收入怎么样？
平均月薪
¥17400
排名第12
成都新零售主管一个月多少钱？平均工资为¥17400，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达54.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达2.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
成都不同年限的新零售主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于成都新零售主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为19000元至31000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至27000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
成都不同学历的新零售主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于成都新零售主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至17000元，本科学历的薪资区间为18000元至28000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
成都新零售主管就业前景怎么样？
10月新增职位
75
预计该职位在未来将处于强需求状态
成都新零售主管岗位的就业前景怎么样？2024年10月成都新零售主管新增75个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第6名，成都新零售主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
成都新零售主管每月新增多少职位？
新增职位数
成都新零售主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增12个职位，5月新增15个职位，6月新增10个职位，7月新增5个职位，8月新增3个职位，9月新增19个职位，10月新增75个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
成都不同工作年限的新零售主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于成都新零售主管岗位的收入有多大影响？成都新零售主管的年平均涨薪幅度为25%，应届生薪资为¥14100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥24800/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥21000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
成都不同工作年限的新零售主管工作机会占比
工作年限不同，成都新零售主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为14个，占比为20%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为11个，占比为15%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为23个，占比为32%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为23个，占比为32%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 20% |
| 1-3年 | 11 | 15% |
| 3-5年 | 23 | 32% |
| 5-10年 | 23 | 32% |
城市对比
新零售主管去哪里工作更好？
新零售主管工作城市排名
新零售主管在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去上海市工作好？新零售主管在上海市的需求量最高，成都市其次，但成都市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和成都新零售主管类似的职位有哪些吗？成都促销员、成都服装店长、成都专卖店店长、成都门店总经理、成都加油员、成都书店店长、成都母婴区域主管、成都美妆导购，这些职位都有着一定的共同技能。其中，成都加油员的平均月薪最低，为¥4500/月，成都门店总经理的平均月薪最高，为¥23000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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