常州人才发展
平均月薪
¥12200
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薪资福利
常州人才发展收入怎么样？
平均月薪
¥12200
排名第6
常州人才发展一个月多少钱？平均工资为¥12200，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达40%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达20%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
常州不同年限的人才发展收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于常州人才发展岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至19000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
常州不同学历的人才发展收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于常州人才发展的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至10000元，本科学历的薪资区间为11000元至19000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
常州人才发展就业前景怎么样？
05月新增职位
5
预计该职位在未来将处于强需求状态
常州人才发展岗位的就业前景怎么样？2024年5月常州人才发展新增5个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，常州人才发展这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
常州人才发展每月新增多少职位？
新增职位数
常州人才发展近四个月中每个月新增开放多少职位数？2023年10月新增15个职位，2024年3月新增8个职位，4月新增2个职位，5月新增5个职位。数据更新时间截止2024年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
常州不同工作年限的人才发展的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于常州人才发展岗位的收入有多大影响？常州人才发展的年平均涨薪幅度为3%，应届生薪资为¥14800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥13000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
常州不同工作年限的人才发展工作机会占比
工作年限不同，常州人才发展的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1个，占比为33%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为1个，占比为33%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1个，占比为33%。数据截止于2024年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33% |
| 3-5年 | 1 | 33% |
| 5-10年 | 1 | 33% |
城市对比
人才发展去哪里工作更好？
人才发展工作城市排名
人才发展在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去上海市工作好？人才发展在杭州市的需求量最高，上海市其次，杭州市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和常州人才发展类似的职位有哪些吗？常州人才发展经理、常州企业文化、常州组织发展经理、常州企业文化专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，常州企业文化的平均月薪最低，为¥8700/月，常州人才发展经理的平均月薪最高，为¥13000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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