长治绩效考核经理
平均月薪
¥4400
来自全网5份数据
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薪资福利
长治绩效考核经理收入怎么样？
平均月薪
¥4400
排名第4
长治绩效考核经理一个月多少钱？平均工资为¥4400，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分，达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
长治不同年限的绩效考核经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于长治绩效考核经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为3000元至5000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
长治不同学历的绩效考核经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于长治绩效考核经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为3000元至5000元，本科学历的薪资区间为4000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
长治绩效考核经理就业前景怎么样？
03月新增职位
14
预计该职位在未来将处于强需求状态
长治绩效考核经理岗位的就业前景怎么样？2024年3月长治绩效考核经理新增14个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，长治绩效考核经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
长治绩效考核经理每月新增多少职位？
新增职位数
长治绩效考核经理近三个月中每个月新增开放多少职位数？2023年12月新增17个职位，2024年2月新增18个职位，3月新增14个职位。数据更新时间截止2024年03月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
长治不同工作年限的绩效考核经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于长治绩效考核经理岗位的收入有多大影响？长治绩效考核经理的年平均涨薪幅度为9%，应届生薪资为¥4000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥4800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
长治不同工作年限的绩效考核经理工作机会占比
工作年限不同，长治绩效考核经理的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个，占比为31%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为9个，占比为69%。数据截止于2024年03月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 31% |
| 5-10年 | 9 | 69% |
城市对比
绩效考核经理去哪里工作更好？
绩效考核经理工作城市排名
绩效考核经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去深圳市工作好？绩效考核经理在上海市的需求量最高，深圳市其次，上海市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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