长春分公司管理
平均月薪
¥46500
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薪资福利
长春分公司管理收入怎么样？
平均月薪
¥46500
排名第4
长春分公司管理一个月多少钱？平均工资为¥46500，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达33.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达33.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
长春不同年限的分公司管理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于长春分公司管理岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为53000元至100000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
长春不同学历的分公司管理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于长春分公司管理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为70000元至130000元，本科学历的薪资区间为14000元至26000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
长春分公司管理就业前景怎么样？
07月新增职位
1
预计该职位在未来将处于强需求状态
长春分公司管理岗位的就业前景怎么样？2023年7月长春分公司管理新增1个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名，长春分公司管理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
长春分公司管理每月新增多少职位？
新增职位数
长春分公司管理近三个月中每个月新增开放多少职位数？2023年4月新增1个职位，5月新增6个职位，7月新增1个职位。数据更新时间截止2023年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
长春不同工作年限的分公司管理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于长春分公司管理岗位的收入有多大影响？长春分公司管理的年平均涨薪幅度为341%，工作年限3到5年的人群薪资为¥30000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥9000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥76700/月，不限工作年限的人群薪资为¥10000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
长春不同工作年限的分公司管理工作机会占比
工作年限不同，长春分公司管理的工作机会是否相同呢？面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1个，占比为100%。数据截止于2023年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
城市对比
分公司管理去哪里工作更好？
分公司管理工作城市排名
分公司管理在全国哪个城市的需求量最高？去广州市工作好还是去杭州市工作好？分公司管理在杭州市的需求量最高，广州市其次，但广州市平均房价高于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和长春分公司管理类似的职位有哪些吗？长春高级经理、长春总经理助理、长春总裁、长春城市总经理、长春总经理、长春办事处经理、长春城市分公司总经理、长春城市经理，这些职位都有着一定的共同技能。其中，长春总经理助理的平均月薪最低，为¥8100/月，长春城市总经理的平均月薪最高，为¥82300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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