项目经历如何写到点上?
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沧州供应商质量管理工程师
平均月薪
¥10300
平均中位
¥10000
中位平均
¥10000
最小中位
¥8000
最高中位
¥12000
来自全网6份数据
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薪资福利
沧州供应商质量管理工程师收入怎么样?
平均月薪
¥10300
排名第2
沧州供应商质量管理工程师一个月多少钱?平均工资为¥10300,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达83.3%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达16.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
沧州不同年限的供应商质量管理工程师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于沧州供应商质量管理工程师岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至16000元,不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
沧州不同学历的供应商质量管理工程师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于沧州供应商质量管理工程师的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为8000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
沧州供应商质量管理工程师就业前景怎么样?
12月新增职位
24
预计该职位在未来将处于强需求状态
沧州供应商质量管理工程师岗位的就业前景怎么样?2024年12月沧州供应商质量管理工程师新增24个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,沧州供应商质量管理工程师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
沧州供应商质量管理工程师每月新增多少职位?
新增职位数
沧州供应商质量管理工程师近三个月中每个月新增开放多少职位数?2024年10月新增5个职位,11月新增10个职位,12月新增24个职位。数据更新时间截止2024年12月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
沧州不同工作年限的供应商质量管理工程师的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于沧州供应商质量管理工程师岗位的收入有多大影响?沧州供应商质量管理工程师的年平均涨薪幅度为37%,工作年限1到3年的人群薪资为¥8800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥12000/月,不限工作年限的人群薪资为¥10000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
沧州不同工作年限的供应商质量管理工程师工作机会占比
工作年限不同,沧州供应商质量管理工程师的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为12个,占比为50%;面向不限工作年限的人群职位开放数为12个,占比为50%。数据截止于2024年12月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
1-3年 | 12 | 50% |
不限经验 | 12 | 50% |
城市对比
供应商质量管理工程师去哪里工作更好?
供应商质量管理工程师工作城市排名
供应商质量管理工程师在全国哪个城市的需求量最高?去惠州市工作好还是去嘉兴市工作好?供应商质量管理工程师在惠州市的需求量最高,嘉兴市其次,惠州市平均房价低于嘉兴市,平均月薪高于嘉兴市,整体的竞争力指数惠州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
城市 | 职位数 | 平均月薪 | 平均中位 | 城市平均房价 | 谈职薪资竞争力指数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
100沧州市 | 6 | ¥10300 | ¥10000 | ¥8900 | ||
1惠州市 | 183 | ¥13400 | ¥12500 | ¥9400 | ||
2嘉兴市 | 165 | ¥12700 | ¥12500 | ¥15000 | ||
3上海市 | 127 | ¥15800 | ¥15000 | ¥66100 | ||
4深圳市 | 231 | ¥13500 | ¥12500 | ¥74900 | ||
5宁波市 | 147 | ¥13500 | ¥12500 | ¥21800 | ||
6苏州市 | 135 | ¥13500 | ¥12500 | ¥18300 | ||
7东莞市 | 338 | ¥12200 | ¥11500 | ¥22500 | ||
8常州市 | 146 | ¥12400 | ¥11500 | ¥13900 | ||
9无锡市 | 80 | ¥12800 | ¥12500 | ¥17300 | ||
10杭州市 | 100 | ¥14100 | ¥12500 | ¥39400 |
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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