项目经历如何写到点上？
来自资深猎头的简历建议，教你在项目经历中展示职场高光时刻
北京人资负责人
平均月薪
¥30100
平均中位
¥25000
中位平均
¥25000
最小中位
¥20000
最高中位
¥30000
来自全网14份数据
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薪资福利
北京人资负责人收入怎么样？
平均月薪
¥30100
排名第6
北京人资负责人一个月多少钱？平均工资为¥30100，其中收入在15k至30k的人群占比最多，达64.2%; 收入在30k以上的人群占比适中，达35.7%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
北京不同年限的人资负责人收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京人资负责人岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为24000元至36000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
北京不同学历的人资负责人收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京人资负责人的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为21000元至29000元，本科学历的薪资区间为25000元至37000元，硕士学历的薪资区间为24000元至35000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
北京人资负责人就业前景怎么样？
12月新增职位
57
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京人资负责人岗位的就业前景怎么样？2024年12月北京人资负责人新增57个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，北京人资负责人这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
北京人资负责人每月新增多少职位？
新增职位数
北京人资负责人近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年12月新增16个职位，2024年6月新增7个职位，7月新增22个职位，8月新增392个职位，10月新增25个职位，11月新增9个职位，12月新增57个职位。数据更新时间截止2024年12月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的人资负责人的最新薪资是多少？
最新薪资
北京不同工作年限的人资负责人工作机会占比
工作年限不同，北京人资负责人的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为40个，占比为100%。数据截止于2024年12月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 40 | 100% |
城市对比
人资负责人去哪里工作更好？
人资负责人工作城市排名
人资负责人在全国哪个城市的需求量最高？去杭州市工作好还是去天津市工作好？人资负责人在杭州市的需求量最高，天津市其次，杭州市平均房价高于天津市，平均月薪低于天津市，整体的竞争力指数杭州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和北京人资负责人类似的职位有哪些吗？北京人力资源实习生、北京人力资源专员、北京区域HRBP、北京人力资源专家、北京HRBP、北京HRBP总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，北京人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3700/月，北京人力资源专家的平均月薪最高，为¥37700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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